- なぜ募集しているのか
- 2007年にサービスを開始したOpenWork。
業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は640万人を突破し、約1690万件のクチコミ評価スコアを誇ります。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。
そんな弊社が掲げているミッションが、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」。
求人票だけではわからない、企業のリアルな実態を開示することによりジョブマーケットの透明性を高め、個人が主体的にキャリアを選択し、誠実な経営を行う企業に人が集まり、より多くの人が働きがいを感じられる世界、それが会社として目指すゴールです。
目指すゴールに向けて、求職者と採用企業のマッチングを行う「OpenWorkリクルーティング」の事業成長を加速するべく、メンバーの増員を行います。 - どんな仕事か
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新卒・中途採用を行う企業へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業および採用支援を一貫して担当します。ご入社後は下記業務に従事していただく予定です。
・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案
（データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案）
・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進
・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。
・担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。
・当事業のビジネスモデル：導入費・月額利用課金なしの成功報酬モデル（現時点）
【オンボーディング】～充実の研修制度～
・現場研修として3週間～1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます（オンボーディングプログラムを用意しています）。
・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます（3ヶ月前後）。
・1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（Q2回）、評価面談（Q1回）を行います。
・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。
（使用ツール）
・コミュニケーション：Slack、Zoom
・SFA：Salesforce
・BI：Tableau
・メール・スケジュール：Outlook
・その他：Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント／Excel、PowerPoint など
■OpenWorkリクルーティングとは
・基本料金有料の前課金型プランモデルで、ダイレクトリクルーティング機能を実装しています。
・求職者はスコアやクチコミデータも参考にしながら応募を検討するユーザー体験が可能。
・利用企業は自社のクチコミだけでなく、競合企業のクチコミも閲覧・比較可能。
・クチコミを見た上で候補者が入社するため、OpenWork経由の転職者は、その他一般的な転職者と比べ「入社後ギャップあり」と答えた割合が40%以上減少というデータも。 - 求められるスキルは
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必須 ◎必須経験
※第二新卒歓迎
・大卒以上
・法人営業経験1年以上（業界は不問）歓迎 ◎歓迎経験
※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
下記採用領域における経験（新卒採用支援、中途採用支援）
・DR企業にてカスタマーサクセス経験 2年以上
・転職エージェントにてRAもしくはCA経験 2年以上
・RPO企業での採用支援経験 2年以上
・求人広告の営業経験 2年以上
◎求める人物像
＜当てはまる方はより活躍できます！＞
・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方
・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ダイレクトリクルーティング_セールスメンバー
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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月収33～39万円
※みなし残業40時間を含む（79,200～93,600円）
※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
※賃金はあくまでも目安の金額となります。選考を通じ、上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備
・リモートワーク制度
・出産祝金：1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
・結婚祝金：50万円
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます）
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加 - 休日休暇は
- ◎完全週休2日制、祝日
年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇） - どんな選考プロセスか
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・書類選考→1次面接（現場マネージャー）→最終面談（執行役員）
※選考中に現場社員面談を設定する可能性はあります
・実施方法 web, 対面
掲載期間25/04/08～25/04/21
求人No.XTECH-023
