- なぜ募集しているのか
- 今後の組織拡大および次世代継承を視野に入れた採用です。
- どんな仕事か
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★メーカー+商社の機能を持つ当社の工業製品部にて、各種試験機や計測器の海外営業をお任せします。【業務内容】
★仕入先メーカーとの関係性向上(工場訪問による製品検品や技術情報収集)も重要なミッションです。
・商材:計測器・試験装置(湿度計測関連機器・環境計測機器・衝撃試験装置など)
・信頼性試験(寿命/故障率等の検証や、発見した不具合や故障の分析と原因究明)のために使用される機器です。
・同社グループ内で生産される機器に加え、日本でオンリーワン技術を持つ他社メーカー様の機器の輸出営業を担当頂きます。
・営業先:北米がメイン・中国・インド・東南アジアなど
・海外メーカーや海外研究・生産拠点などでご使用いただきます
・既存顧客に対する営業が多くを占めております。
【ポイント】
・単に仕入れた商品を転売するのでは無く、お客様が試験機を利用開始後の相談対応まで行う為、電気/電子の専門知識や試験機の仕様・動作原理に関する一定の知識も必要となります。
・販売先が海外顧客となるため、英語でのメール・会話(交渉)能力が求められます。グループ内海外現地法人とも連携し、お客様の製品開発を日本の技術で支えていく業務にやりがいを感じていただける方に是非ご応募いただきたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 ・有形商材の海外営業経験
・英語の実務利用経験(メール・会議など使用場面は問わず)歓迎 ・貿易の基礎知識
・海外営業経験
・電子機器・試験機等の品質管理や技術系職種の経験
・電子関連商社・メーカーでの勤務経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 海外営業
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 勤務形態:フレックス
勤務時間:9:00-17:45
休息時間:60分
<労働時間区分>フレックスタイム制:コアタイム:10:00~16:45
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:45~18:45
時間外労働有無:有
残業あり 平均10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生は
-
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当:通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度
通勤手当:定期券相当額実費支給(上限月15万円)、家族手当:扶養人数による(最大3人)、住宅手当:住宅補助(月2万円)、借上社宅(転勤時)
寮社宅:独身寮(年齢上限有)、借上社宅(転勤時)
社会保険:補足事項なし - 休日休暇は
- 年間休日日数123日
産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始(6日間)、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社3ヵ月後に付与(最大15日)次年度20日、翌年まで繰り越しが可能 - どんな選考プロセスか
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面接回数2回
一次面接:NY現地法人社長も参加予定
最終面接:社長・役員
掲載期間25/10/12~25/12/06
求人No.PSNG-81154475





