どんな仕事か: クライアントの成長支援を目的としたM＆Aコンサルティングの中でも特にアドバイザリー業務を担当していただきます。金融機関やM＆Aの仲介会社・ブティックでアドバイザリー業務を経験したことがある方はもちろん、未経験でも財務の知識があり、営業で経営者とお会いしていた経験がある方を求めます。

タナベ経営のM＆Aコンサルティングは、経営コンサルティングの中でもM＆Aの専門性に特化した業務です。
具体的には、以下を行っています。
・M＆A戦略構築コンサルティング
・自分たちで買収のターゲットをソーシングする「ターゲットM＆A」
・エクゼキューションを担当する「アドバイザリー業務」
・ビジネス・財務の知識を活かした「デューデリジェンス」
・買収後の統合作業を支援する「PMIコンサルティング」
M＆Aの入口から出口までを一貫してサポートできることが強みです。メインはアドバイザリー業務ですが、それ以外の業務にも携わるチャンスがあります。また、タナベ経営では、アドバイザーとしてクライアントの利益の最大化を目指しますので、原則、仲介業務は行っていないという特徴があります。

人材育成の観点からは、経営コンサルティングのノウハウを取り込みながらM＆Aの専門性を高めていくことができます。新卒からコンサルタントを育成するノウハウもありますので、未経験でもご心配はいりません。M＆Aの専門性を高め、単なるマッチングに留まらないクライアントの成長戦略の構築・実行を支援できる人材を目指します。
求められるスキルは: 必須 ■M&Aアドバイザリー業務経験者
■監査法人・会計事務所での会計業務・組織再編業務経験者
■金融機関（銀行・証券会社）の法人営業・リテール営業経験者

【資格・ライセンス】
■簿記2級以上保持者
■税理士・公認会計士
■MBA保有者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:45 ～ 17:15 （所定労働時間　7時間30分）　
※休憩 60分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
待遇・福利厚生は: 退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)
休日休暇は: 年間122日
（内訳）土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ　（社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇

M＆Aアドバイザー候補【東京】

戦略コンサルタント