【SAP BASIS（リーダー候補）／松山市】案件豊富な上場SI／資格手当充実／年休125日10693234

なぜ募集しているのか: コンサルタントより説明させていただきます
どんな仕事か: 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、
BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。
また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。
【教育・外部研修について】
社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です。また、プロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っています。新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。

■SAPジャパンとの連携
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています。
SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方
（新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など）
・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
《市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します》
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IT企業でのSAP BASIS（リーダー候補）
どこで働くか: 愛媛県松山市
勤務時間は: 9:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: ［年収］500万円～750万円
［賞与］年2回　昨年実績2.8ヵ月
［給与改定］年2回
待遇・福利厚生は: ［各種保険］健康保険　,厚生年金　,労災保険　,雇用保険　
［諸手当］通勤手当(全額支給)　時間外手当　休日出勤手当　◆住宅手当＋ライフプラン手当(全て月額支給)：【世帯主】37,000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合43,000円※一人増える毎に2,000円追加【非世帯主】30,000円
◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合5,000円/配偶者以外の扶養は1人につき2,000円　
◆資格手当：応用情報技術者：20,000円/ネットワークスペシャリスト：30,000円/データベーススペシャリスト：30,000円/日商簿記2級：10,000円　等
［制度］企業年金(選択制DC制度)　財形　慶弔特別休暇　社員持株会制度　契約保養所　副業可（申請制）等定年制(60歳)　再雇用制有り(65歳)　
［受動喫煙対策］禁煙（屋外喫煙所あり）
休日休暇は: 土日祝　常駐先のカレンダーによる　夏期休暇、年末年始、有給休暇（10～20日入社半年経過後の日数）
［年間休日］125日
どんな選考プロセスか: コンサルタントより説明させていただきます

【SAP BASIS（リーダー候補）／松山市】案件豊富な上場SI／資格手当充実／年休125日

その他、技術系（IT・Web・通信系）