なぜ募集しているのか: Bamosはこれまで、デジタルマーケティングとクリエイティブを軸に、着実に成長を遂げてきました。
ありがたいことに、主力事業は現在も安定した収益を生み出し続けており、組織としても次のステージに進む準備が整いつつあります。

しかし、私たちが目指すのは“今を守ること”ではなく、“未来を切り拓くこと”。
既存の収益構造に依存せず、キャッシュポイントを分散しながら持続的に成長し続ける強い組織へと進化するために、今こそ、新たな事業に挑んでいきます！
どんな仕事か: 会社を一緒に“つくっていける人”に、この挑戦の“主役”になってほしいんです。──代表より

Bamosは、デジタルマーケティングとクリエイティブを軸に急成長を遂げてきたスタートアップ企業です。
今後は、安定した既存事業を土台にしながら、持続的な成長を支える“新たな柱”となる事業づくりに本格的に挑戦していきます！

今回募集する「新規事業開発・PM候補」は、Bamosの事業づくりにおける“第一人者”となるポジション！
代表直下で、事業アイデアの創出から検証・推進までを一気通貫で担い、実際に“ビジネスを形にする”仕事です。

このポジションには、明確な正解もマニュアルもありません。
だからこそ、仮説を立て、検証し、学びながら前に進める人にこそ、大きなチャンスと成長の場が待っています。

「未来の事業を、自らの手で創る」。そんな挑戦に本気になれる方をお待ちしています。

◾️主な業務内容
◎ 事業戦略の立案・推進
市場調査・競合分析をもとに、中長期的な成長戦略を設計
実現可能性と収益性の両面から、事業のポテンシャルを見極めます

◎ 新規事業の企画・開発（0→1フェーズ）
ビジネスアイデアの創出、ニーズの仮説検証、PoC設計
MVP開発～ローンチ、グロース戦略までを一貫して担当

◎ 既存事業のグロース支援
新規顧客獲得、LTV最大化、単価アップなど、複数施策の立案・実行
「今ある価値」を拡張する視点も重要です

◎ 経営指標のモニタリング・改善提案
KPI（売上・利益・コスト等）を定期的に分析し、改善提案を実施
経営陣とのディスカッションや資料作成も含みます

◎ 横断的な経営課題への取り組み
組織や業務フローに関するボトルネックを抽出し、改善施策を提案
会社全体のスケールを見据えた「未来設計」にも携われます
求められるスキルは: 必須【応募条件】
■向上心を持って業務に取り組む熱意・意欲がある方
■大卒以上

歓迎 ◎こんな方にフィットします！
⚫︎経営に近い場所で働きたい方
→ 戦略立案・意思決定の場に自ら入り、経営層と共に未来を動かす経験ができます。

⚫︎新規事業の0→1フェーズにチャレンジしたい方
→ アイデアの構想からPoC、ローンチ、グロースまで全工程にオーナーシップを持って関われます。

⚫︎大きな裁量とスピード感のある環境で働きたい方
→ 「やりたい」と手を挙げれば、即チャレンジできる環境です。提案～実行までが速い。

⚫︎ 論理的思考力・分析力を活かして事業を動かしたい方
→ 調査・データ分析をもとに仮説検証～施策実行までの“自分発信”の仕事ができます。

⚫︎「会社の未来をつくる人」になりたい方
→ このポジションは、まだ誰もいない“1人目”の経営企画／事業開発担当。あなたの動きが、会社の未来を左右します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画✖️新規事業
どこで働くか: ■本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F

JR「目黒駅」徒歩6分
東京メトロ南北線「白金台駅」徒歩9分
勤務時間は: 8:00～17:00 (休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～999万円　
※月給45.8万円～83.3万円
※固定残業代11万円～　※固定残業時間は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を支給／超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万円／月）
■書籍購入補助(月5000円)
■フリードリンク
■MacBook・モニター貸与
■服装自由
■健康診断
休日休暇は: 【年間休日】
　125日

【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接
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最終面接
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内定

※入社日はご相談ください！
※応募～内定までの期間は約2週間ほどとなっております。
※ご希望の方はカジュアル面談を実施することも可能です！

#入社時期は相談可能

【社長・役員直下の経営企画】会社の“第二の柱”をつくる事業立ち上げメンバーを募集！

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