なぜ募集しているのか: ◆募集背景
人材紹介事業とHREnablement事業を展開してきました。人材業界の成長率を上回る目標を掲げ、さらなる飛躍を果たすことで人材業界に革新を起こしていくべく、コミュニティマネージャーを募集することにしました。

これまでは「転職を希望する方々」と「さらなる成長のために仲間を集めたいスタートアップ企業」に向き合い、地道に成果を積み重ねてきました。
2021年の事業部発足から4年経ち、人材業界の素晴らしさだけではなく、業界特有の課題にも直面する機会が多々ありました。複数の課題設定をした上で解決に向けた取り組みを行なってきました。その中で大きな未解決の課題があります。
それは「転職 / 採用支援に留まらない価値を創出する」ということです。
短期的な目線でビジネスを展開するのではなくて、ひとりひとりの人生そのものに向き合い、中長期で関係性を構築していく。関係性を構築する過程において、提供できる価値は全てお届けする。そのような世界を作っていきたいと考えています。
どんな仕事か: オフラインコミュニティを通じて転職 / 採用支援に留まらない価値を創出すること
◆業務内容
・人材業界に新しい風を吹き込むコミュニティ戦略の立案と実行
・あっと驚く革新的な企画の創出
・独自の人材プラットフォームの確立
・コミュニティ運営チームの組成とリード

このポジションは代表と直接タッグを組み、オフラインコミュニティの運営を中心として、しあわせの総量を増やす取り組みを行なって頂きます。
求められるスキルは: 必須下記いずれか
・イベント企画・運営の実務経験
・コミュニティ運営経験
・基本的なビジネスマナーとホスピタリティ
・夜間や週末のイベント対応が可能なこと

歓迎・人材業界での就業経験
・接客業での経験
・SNSでの情報発信経験
・営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コミュニティーマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■労働時間区分
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

■標準的な勤務時間帯
10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
＊現年収に応じて検討
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当全額支給

＜その他補足＞
■産休育休制度
■健康診断
■パーソナルジムあり
■食事支援制度
■引っ越し支援制度
■テレワーク制度
■自社サービスの社割制度
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇

【コミュニティマネージャー】代表と直接タッグを組みオフラインコミュニティを運営して頂きます。

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク