なぜ募集しているのか: 【募集背景】
日本は人口減少・高齢化・エンジニア不足といった課題に直面し、人材育成の重要性が高まっています。トレノケートは「世界を変える『人』を育てる」というビジョンのもと、研修サービスを通じて社会に貢献してきました。
AWS、Cisco、MicrosoftなどのトップITベンダーから80回以上の受賞歴を誇り、24の国と地域に事業を展開。G20諸国への進出も加速し、グローバルな学習ネットワークを強化しています。また、ベンダー系ITトレーニング市場で世界3位のポジションにあり、現在世界No.1を目指して成長中。
この成長フェーズを支え、共に挑戦する仲間を募集します。「学び」と「挑戦」で自身の成長を実現し、社会を支える未来を創りませんか？
どんな仕事か: 新規ITベンダーの契約から立ち上げ、既存ベンダーとの市場拡大、継続的なトレーニング提供の基盤構築までを担い、ビジネス成長のパートナーとして IT業界を支える重要な役割を果たします。
【世界で最も優れたIT研修企業に5年連続で選出／Google、Cisco、AWSなどの大手顧客とも取引有】

■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。
【契約管理】ITベンダーとの契約内容確認・更新手続き、認定パートナープログラム要件の理解、ベンダーコンプライアンスに従った運営サポート

【ベンダーとの関係構築】
年間ビジネスプランの策定、四半期ごとの進捗レビュー、ウェビナー参加・情報共有、キャンペーン実施、社内連携

【新規ベンダー立ち上げ】
契約交渉、プレスリリース作成、マーケティングプラン策定、トレーニング立ち上げ支援、オペレーションフローマニュアル作成

【業務サポート】
ドキュメント翻訳、社内マニュアル作成、ラーニングクレジットやマーケティング開発資金の管理

【海外グループ会社との国際連携】
アジア各国との情報共有・サポート、トレーニングコース再販に関するアドバイス

■お取引のあるITベンダー：EC-Council、Google、Palo Alto Networks、ServiceNow、Splunk、Cisco、AWS 等

※国内外への出張や社外ラーニングセンターへの出社もあります。
英語での折衝ができるレベルに達したら、シンガポールやアメリカ等への出張が年1～2回程度あります。

■やりがい：
・日本語と英語を使ってビジネスをスケールできる（社外の5割以上は英語を使った外国の方とのコミュニケーション）
・日本で唯一、当社しか提供できないベンダートレーニングの立上げができる
・自由な環境の中で目標達成のための施策を行える

■入社後のフロー：
・1ヵ月：社内ツール設定、各部署紹介、ITベンダーアカウント作成、契約書・プログラムガイドの学習、ウェビナー出席
・3ヵ月：ウェビナー出席後、サマリー作成・各部署展開、ベンダーミーティング参加、問い合わせ対応、各ITベンダーの特色を学ぶ
・6か月～1年: 業務振り返り、担当するベンダーアサイン
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・法人営業経験：3年以上
・ビジネス英語（ディスカッション、ネゴシエーションスキル）
・ネイティブレベルの日本語力

【補足】
当社トレノケートジャパンは、24の国と地域に拠点を持つ「トレノケートホールディングス」の一員ではありますが、日本国内マーケットに特化した人材育成サービスを提供する法人です。
取引先も国内企業が中心であり、拠点の運営・営業・講師陣を含め、日本のビジネス慣習や教育ニーズに基づいたサービスを展開しています。
また、社内でのコミュニケーションや会議は基本的にすべて日本語で行われており、英語の使用は一部の職種や業務に限られています。

歓迎 ■歓迎条件：
・社内外調整力
【こんな方を歓迎】
・IT業界のビジネスパートナーシップに興味がある方
・契約管理やビジネスプラン策定の経験を活かしたい方
・ベンダーとの交渉やリレーション構築に自信がある方
・英語を活かしてグローバルな環境で働きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（東京都新宿区西新宿6丁目8番1号　住友不動産新宿オークタワー）
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~16:00)
その日の予定や体調によって10時勤務開始であったり、8時から勤務を開始し16:30に終業するといったこともデイリーでの調整ができる環境です。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収　450万円～ 600万円
■月給　32.1万円～42.8万円　※固定残業代30時間分（6.6万円～8.8万円）含む
例：月収39.2万円（基本給31.1万円＋固定残業代8.1万円）×14か月＝年収548.8万円

※年収は月給×12か月＋賞与2か月分を想定
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■通勤手当（当社規定あり）
■リモートワーク手当（リモートワークの日は毎日300円支給）
■リモートワーク支援金（入社時に1万円支給）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能（事前申請が必要です）
休日休暇は: ■完全週休二日制（土・日・祝日）
■年末年始（12/29～1/4）
■年次有給休暇
■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※一次面接～二次面接の間で適性検査を実施しています
※いきなりのご応募はハードルが高いと思いますので、ご希望の方にはカジュアル面談を実施しています。
（履歴書・職務経歴書・志望動機は一切不要で、当社やポジションについて知っていただく場です）

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【業界未経験歓迎】※英語を活かせる※アライアンス営業/大手ITパートナー企業との協業推進/在宅可

営業（法人向け）