- どんな仕事か
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グローバルビジネス部門の円滑な業務進行を支援するサポートスタッフのポジションです。【社内向け業務】
・グローバルプロジェクトにおけるデータ収集および分析の補助
・マーケティング業務における他部門との調整
・各種社内申請業務における他部門との調整
・グローバルチーム出張時のアポ調整、資料作成、経費精算等のサポート業務
・顧客管理システム（CRM）への情報登録
・スケジュール調整
・業務プロセスの改善提案および実施
・その他、チームのサポート業務全般
【社外向け業務】
・企画提案書・セミナー資料の作成サポート
・グループ会社・パートナー企業とのコミュニケーションサポート
・展示会等イベント後のリードフォロー
【共通】
・社内外のコミュニケーションの調整
・各種会議の準備および議事録の作成
・社内外資料の翻訳（機械翻訳後のマニュアルチェック）
《当社グループのグローバルビジネスサービス》
国内市場が縮小する日本において、持続的成長を続けるためにはグローバル戦略は必須です。グローバル・ビジョンをアップデートし、それに基づく長期視点のグローバル戦略をデザインすることが、日本企業の成長戦略の鍵となります。当社グループの持つ国内・国外双方のネットワークで、企業に合った海外展開をトータルで支援します。
【コンサルティングテーマ例】 詳細は こちら
海外進出・拡大支援 / グローバルマーケティング戦略 / グローバル経営管理
海外事業リ・デザイン / クロスボーダーM&A / 海外メディア向けプレスリリース配信サービス
●多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界未経験でも
前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 - 求められるスキルは
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必須 ◆MOS製品による資料作成経験（パワポ・Excelを想定）
※データ分析および資料作成のスキル
◆各種関係先との調整実務の経験（社内外両面の調整あること）
◆ビジネスレベルの英語力（実務での使用）歓迎 ・留学、海外勤務経験
・プロジェクト管理の経験
・マーケティングの実務経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月 - どこで働くか
- （東京本社）東京都千代田区丸の内
〈アクセス〉
JR「東京駅」より徒歩約2分
雇入れ直後 ： 当社 東京本社
変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む
受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙） - 勤務時間は
- 勤務時間 ： 8:45 ～ 17:15
所定労働時間 ： 7時間30分
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週２回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
・オフィスカジュアル：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,500,000 円 - 5,700,000円
賃金形態 ：年俸制
月給 ：375,000円 ～ 476,000円
＊時間外手当75,000円 ～ 96,000円を含む
時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 ：当社規程に基づき支給
＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞 与 ：会社業績に応じて支給される場合がある - 待遇・福利厚生は
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク・シフトワーク（時差出勤）制度
オフィスカジュアル
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙） - 休日休暇は
- 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
＊社内カレンダーに基づく
有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
その他特別休暇：有
掲載期間25/04/24～25/05/07
求人No.HBC-3522
