- なぜ募集しているのか
- 事業拡大
- どんな仕事か
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企業価値を最大化するための、End to Endな業務改革支援およびSAPの導入支援
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO)
?設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)
4. Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)
稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援（KPI設定および効果創出支援）
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 社会人経験3年以上
・ SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験
・ SAPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい情熱
【歓迎】
・ SAP導入における、要件定義からカットオーバーまでの一連の経験を持つ方
・ ビジネスレベルの英語力（グローバル案件が急速に増加中）
・ コンサルティングファーム出身者
システム導入/運用・保守会社や、一般事業会社のIT部門でSAPに関与していた方の応募もお待ちしております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1499万円
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.BR-R20200320041452
