なぜ募集しているのか: 私たちは2018年の設立以来、一気通貫で支援するWebマーケティング企業として、多くのクライアントのビジネスを支援してきました。
さらに多くのビジネス課題解決を目指すべく、力をつけて価値を届けたいという強い意志を持った方を募集をすることとなりました。
未経験の方でも活躍できる環境ですので、ご経験を問わず多くの方からのご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 1. クライアントの現状分析・課題設定・改善提案
クライアントの現状をヒアリングし、課題に基づいた効果的な改善策を提案します。
例:
・Webサイトのアクセスデータやコンバージョンデータの分析
・市場環境や競合動向の調査とマーケティング戦略の立案

2. インターネット広告の分析・改善
Google広告やSNS広告の運用・分析を通じて、パフォーマンス向上を図ります。
例:
・広告のクリック率やコンバージョン率のモニタリング
・ターゲット設定や配信内容の最適化

3. Webメディア運営
クライアントが運営するWebメディアの企画から分析までを支援します。
例:
・SEOを意識した記事テーマの企画
・記事閲覧データの収集とコンテンツ戦略の改善

4. SNSマーケティング（投稿案作成・デザイン作成のディレクション）
SNSを活用したブランディングおよび集客施策を実行します。
例:
・SNS投稿案の企画とスケジュール作成
・デザイナーとの連携による投稿デザインのディレクション

5. 競合調査
クライアントの競合企業を調査し、マーケティング戦略の提案に役立てます。
例:
・競合の広告やWebサイトの構成分析
・強み弱みの抽出と差別化ポイントの明確化

■入社後の働き方
1. 1か月の研修とOJT
入社初日は研修を行い、基本的なツールの使い方を丁寧にインプットいたします。
1か月で当社の基本的な方針や広告に対するアプローチ、運用型広告の仕組み、データ分析手法、顧客対応における重要なポイント、各種メディアに関する知識、そして関連分野の理解を深める研修を実施します。この期間を通じて、業務に必要な基礎をしっかりと習得していただきます。

2. 1か月~実際のチームに配属
研修が終了した後は適性に合わせてチームに配属されます。配属後は、メンター（教育担当）のサポートを受けながら、実際にクライアントを担当し、業務を進めていきます。実務を通じてより実践的なスキルを身につけていただきます。

3. 最初の6か月で1社の支援をしっかりと行う
入社から6か月以内には、1社のクライアントを担当し、業務の中で自分自身でさまざまな意思決定を行いながら支援を進めることを目標にしています。その後、経験を積む中で、担当するクライアントの数を徐々に増やしていきます。

■1人当たりの担当社数
１～3社程度
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
ポテンシャル採用となりますが、以下の要件は必須としています。
・1年以上パソコンを使って業務したことがある方＝タイピングスキルの担保
・PowerPoint、Wordなどでプレゼン資料、文章などの基本的な作成ができる方

歓迎＜歓迎要件＞
・顧客との、あるいは社内での折衝経験がある方
・Webマーケティングの基礎知識がある方
・インターネット広告運用の経験がある方

＜求める人物像＞
・決められた業務ではなく、自身で裁量を持って業務に取り組める方
・チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方
・素直に物事に取り組める方
・Webマーケティングについて学ぶ意欲がある方
・好奇心と成長意欲がある

＜適性のある方＞
・常に「なぜ？」と問い続けることができる方
・学ぶことに対して強い意欲を持ち、夢中になれる方
・人の行動心理に関心がある方
雇用形態は: 正社員
■試用期間：6か月
※試用期間中は契約社員（給与条件等は正社員と同じ）となります。
　初回の契約期間（6ヶ月）終了後、双方の合意がある場合、正社員登用となります。
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー2F ・10F(受付)
（最寄駅：恵比寿駅）

【アクセス】
JR 山手線恵比寿駅徒歩3分
地下鉄日比谷線恵比寿駅徒歩7分
勤務時間は: 09:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 600万円
月給：30万円～ 50万円
※スキル・ご経験に応じて相談可能
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、67,100円～）を含み、超過分は全額支給

■他手当
　通勤手当　会社規定に基づき支給（月2万円上限）
　役職手当　会社規定に基づき支給

■賞与：業績に応じた賞与　有
■昇給：個人評価に応じた昇給　有
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・健康診断（年1回）
・家賃補助制度：最大3万円／月（条件あり）
・書籍購入＆セミナー参加費補助：最大1万円／月
・ガジェット購入費補助：最大10万円／年（PC・周辺機器など）
・フィットネス手当：最大5,000円／月（費用の7割まで補助）
・資格取得支援制度
・研修・カンファレンス費用補助
・社内勉強会の実施（希望制／適宜開催）
・1on1制度
・スポーツ・趣味オフ会費用補助
・時短勤務制度（条件あり）
・服装自由（商談時はビジネスカジュアル必須）
・在宅勤務制度あり（業務内容に応じて利用可）

・定年制度：60歳
・勤務延長制度：65歳まで
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休二日（土日祝）
・有給休暇
　入社半年経過時点で有給休暇10日付与
　→有給取得率100％
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
二次面接(オンライン)
↓
最終面接
↓
内定
※上記いずれのタイミングでもカジュアル面談を行うことが可能です。

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