なぜ募集しているのか: 【募集背景（Why Now?）】
広告・マーケティング関連の法人営業で実績を積んできたが、担当範囲や動かせる予算が決まっていて、自分の仕事が事業のどこに効いているのかが見えにくくなってきた——そんな感覚はありませんか。
弊社『ストアギーク』なら、「自分の仕事が事業を創り、市場を変えている」という圧倒的な手応えを味わえる場所を提供できます。
我々ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域を中心に盛り上がりを見せているリテールメディアの新規事業を、インストアサイネージを軸に推進しています。
タクシーサイネージが新しいメディアを誕生させたように、リアル店舗を「購買につながるメディア」として再設計する。それが、ストアギークの挑戦です。
どんな仕事か: 2025年春に本格稼働し、購買リフト効果が84%の施策で確認されるなど、確かな実績と共に急成長を遂げているものの、このままでは営業の手が足りず、市場のスタンダードを獲り切れないという強い危機感があります。
組織は10名程度と少数精鋭。新興市場を切り拓いている最中だからこそ、あなたが商談で得た情報が翌週のプロダクト改善に反映され、あなたのアライアンスが事業の方向性を変える。そんなダイレクトな手応えがある環境です。この市場のスタンダードを獲り切れるかどうかは、まさにこのタイミングで参画する方で決まると思っています。
親会社であるフリークアウトHD・フェズの強力なアセットを活用しつつも、国内ではまだ黎明期のインストアメディアだからこそ、市場が出来上がる前に入ることの面白さを存分に得られる環境です。
未だ市場に無い新しいサービスを通じて市場変革をリードし、事業成長に直結する業務を担っていただく「セールス＆BizDev職」を募集します。

【具体的な業務内容】
データとサイネージを掛け合わせた事業そのものを創り上げる、以下の3つの領域を主導していただきます。
・「売れる」を証明するソリューション営業（戦略・企画）：
消費財メーカーや大手広告代理店に対し、ストアギークサイネージを活用したマーケティング施策を提案します。「広告を出す」ことではなく、「店舗での購買行動を変える」ためのシナリオをデータに基づいて企画・立案します。
・事業成長を直接牽引する実行・事業開発のサポート：
営業で得た新しい広告メニューの開発や機能改善のアイデアとして顧客の声をプロダクトチームへフィードバックします。

【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion

【配属先情報】
フェズサイネージ事業部(ストアギーク出向)

[業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタープライズ企業への営業経験
（広告・メディア、無形商材（ソフトウェア・SaaSサービスなど））
・日用品メーカーの営業、またはマーケティング部門での業務経験

歓迎以下いずれかに当てはまる方は尚歓迎いたします。
・メディア関連サービスの新規事業開発経験
・大手メーカーとの営業、交渉業務経験
雇用形態は: 正社員

【契約期間】
入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

【リモート勤務について】
■リモート可：原則週3回の出社は必要
どこで働くか: ■本社（東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階）
・JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分
・都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分
・東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無）
・標準労働時間　１日8時間
・1日1時間以上勤務で出勤扱い
・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
休憩：6時間以上の稼働で45分、8時間以上の稼働で60分の休憩を付与(労働基準法に準拠)
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：5,000,000円～7,500,000円
■月給　　：417,000円～625,000円
（内訳)
・月額基本給　　：308,532円～455,463円
・固定時間外手当：108,468円～169,637円

※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。
※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。
※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■社会保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休/産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択(Windows or Mac)
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可　※業務委託に限る

【喫煙環境】
■屋内全面禁煙
休日休暇は: ■年間休日：120日以上(2024年度実績122日)
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
■夏季休暇：7~9月で最大4日間
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます)
4.最終面接
5.内定
※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。

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営業（法人向け）