なぜ募集しているのか: 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点
どんな仕事か: 自治体、企業、地域住民の架け橋になる。超高齢社会や地方創生など、公共的課題を解決するお仕事です。
超高齢社会において、ご遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。
この課題を解決すべく、企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案します。

地域住民や自治体職員の皆さまにとって、より便利で安心な社会づくりを実現するための、社会貢献性の高い営業職です。

【具体的には】
・全国の地方自治体様に向けて、地域住民向けの配布冊子の協働発行をご提案
（おくやみハンドブック・相続ガイドブック・エンディングノート・介護保険ガイドブックなど）

冊子は、自治体様に無償で提供しており受注が取りやすい環境です。

今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。

地域住民の方や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。

【ポジション概要】
地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。

経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。

フレックス勤務・リモート勤務が可能です。

【仕事のやりがいと社会貢献性】
私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。
たとえば、
・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること
・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること
・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること
など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。

デジタルデバイド対策: 高齢者やデジタル利用に不慣れな方々にとって、紙の冊子は非常に重要な情報源です。デジタル化を進める上で、誰も取り残さないインクルーシブなサービスを実現するために、アナログなツールの存在は欠かせません。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・法人企業に対する提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度
・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること
・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること

《初めての転職でも安心の制度》
中途入社のメンバーが中心のため、さまざまなオンボーディング施策を用意しています！
└新入社員と人事だけの専用チャットや、定期的な面談、ランチ相手のご紹介や部活の案内など。

歓迎《あれば活かせる経験》
・無形商材の営業経験
・大手企業への新規提案営業経験
・大手企業と関係性を構築し、中長期的な商談をされたご経験
・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札のご経験
・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験
・普通自動車運転免許の保有
※業界・業種は問いません。

◎最近ご入社された方はこんな方です
・地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方
・ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方
・元金融（銀行）自治体向け営業
・旅行代理店勤務で自治体向け営業
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 転勤は原則ありません。
【大阪オフィス】
540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7－31 OMMビル13階
◆京阪電車「天満橋」駅東口、Osaka Metro 谷町線「天満橋」駅北改札口から直結
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム9:30～15:30

★17時退社など、柔軟に調整できます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：561万円～ 625万円
月給：468,210円～（固定残業代含みます。）
※固定残業代は月40時間分として月額111,500円～を月給に含みます。超過分は追加支給いたします。
・経験・スキルを考慮した上で決定いたします。
・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。

■給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: 【手当て・待遇】
・各種社会保険完備
・退職金
・確定拠出年金制度
・自社株購入会社負担20％
・交通費全額支給(上限5万円まで）
・残業手当
・子供手当（月額1万円）
・出張手当
・私服可・髪型自由
・遠方者赴任手当
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・３大疾病サポート保険（団体型）

【健康関連】
・インフルエンザ予防接種助成あり
・健康診断
・メンタルヘルス相談窓口

【子育て関連】
・産前産後の休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・育児のための時差出勤制度
・子の看護休暇

【研修関連】
・Biz CAMPASS Live

【保養及び助成施設関連】
・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております
（たとえばこのような施設をご利用出来ます）
・国内ペンションやホテル、リゾートマンション
・ハワイのリゾートマンション

【部活動等】
・キャンプ
・ゴルフ
・オフショアフィッシング
・サウナ
・ワイン
・日本酒
・ボードゲーム
その他さまざまあり
休日休暇は: ☆★年間休日125日以上★☆

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、結婚、育児)
■産前産後の休暇
■育児休業制度
■子の看護休暇

◎5日以上連続休暇取得可能！
◎有休は取りやすく、スケジュール調整はしやすい環境です。
どんな選考プロセスか: ●STEP1　Web履歴書による書類選考
●STEP2　面接（最大3回）
　全てWebで実施可能。
　2～3次面接の間に適性検査を行ないます。
　最終面接は社長が実施。
●STEP3　内定！
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降も歓迎いたします。
※平日夕方以降の面接についてはご相談下さい。

★あなたの魅力を伝えるためのポイント★
・売上実績や目標達成率などの表記
・受賞歴等の記載　など
数字で表記できるものですと伝わりやすいです。

◎業界未経験の方も大歓迎です。あなたのこれまでのご活躍について教えてください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

大阪🟨自治体コンサルティング営業🟨リモート／年休125日／土日祝休

営業（法人向け）