なぜ募集しているのか: ■JAL/JR東海等大手中心に1300社以上で導入済『Buddycom』は現場に最先端のITを導入し、チーム内のコミュニケーションを大幅改善！
■働きやすさ◎/個人の成長やチームワークを重視する組織です！

当社は、フロントラインワーカーをつなげる、ライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom（バディコム）」の開発会社です。
Buddycomは、スマートフォンやタブレットを活用し、音声や動画、位置情報に加え、AIを利用したデジタルアシスタントでのコミュニケーションを実現するサービスです。
業界業種を問わず、現場の課題を解決するコミュニケーションツールとして導入頂いています。

グローバルの労働人口のうち80%、日本では60%、かなりの比率をフロントラインワーカーが占めますが、フロントラインワーカー向けのサービスはまだまだ不十分であり、現場DXが進んでいません。

当社は今後もBuddycomを加速度的に成長発展させ、『日本発の世界的クラウドサービス企業』を目指します。

急速に事業拡大している当社で一緒に活躍してくださる方をさがしております。
どんな仕事か: Buddycomのハイタッチセールスとして自治体や官公庁周りを中心にご担当いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
国や地方自治体、官公庁など公共領域のお客様を中心に、当社プロダクト「Buddycom」を活用した業務DXの提案・導入支援を行うコンサルティング営業です。お客様の課題に伴走しながら、最適な活用方法を提案いただきます。

直販ではなくパートナー経由での販売となりますが、エンドユーザーとの対話を重視したハイタッチセールスが中心です。総務省や消防庁などの導入実績があり、国の施策や災害支援にも直結するプロジェクトに携わる機会があります。
公共・民間を問わず、現場の課題に深く入り込んだ提案が求められるポジションです。

【導入実績例】
総務省、消防庁、地方自治体等

【会社の魅力】
(1)社会インフラへの貢献
能登半島地震や大阪・関西万博など、災害対応や国家的プロジェクトに参画。社会的責任を果たしながら、公共分野でのDXに貢献しています。
(2)革新的なプロダクト
「Buddycom」は音声・映像・AIなどを融合した現場向けの次世代アプリ。災害対策や地域行政における情報伝達・共有を大きく進化させます。
(3)安定した成長性
官民問わず1,300社以上が導入済。JVCケンウッドや楽天との提携により、公共分野でも信頼性の高い体制を構築。解約率は0.3%と極めて低く、安定した事業基盤があります。
(4)挑戦と成長の機会
公共分野における豊富な導入実績があり、国や自治体の中枢に深く入り込む提案活動を経験できます。営業としてだけでなく、社会課題の解決に貢献する実感が得られるポジションです。

【ポジションの魅力】
(1)公共領域での社会的インパクト
単なる製品提案に留まらず、災害支援や行政改革の一翼を担うことで、営業活動を通じて社会的価値を創出するやりがいがあります。
(2)専門性の高いキャリア形成
官公庁・自治体向けの提案力を磨きながら、民間企業との案件にも携わることで、幅広い業界知識と提案スキルが身につきます。今後拡大するGovTech領域を含め、多角的なキャリアを築くことができます。
求められるスキルは: 必須 ■2年以上の法人営業経験
■自治体や官公庁等の国への営業経験
■営業目標達成に向けた行動管理能力

歓迎 ■IT、SaaS商材での営業経験
雇用形態は: 正社員：試用期間3ヶ月
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷一丁目２番５号　MFPR渋谷ビル5階

【最寄駅】
JR 山手線渋谷駅徒歩7分
東京メトロ銀座線表参道駅徒歩7分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム:11:00～15:00）所定労働時間8時間
【休憩】60分
【残業】有
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：500万円～1,200万円
■月給：416,667円～
■基本給：307,719円～
■上記には固定残業代\108,948～を含む/45.0時間/月　超過分については別途支給いたします。
※当社平均残業時間13h/月
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月30,000円）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入補助制度
■資格取得支援制度
■Udemy講座受講無料
■PC、周辺機器の貸与及び購入支援有

＜その他補足＞
■無料朝食サービス
■ミネラルウォーター・コーヒー・お茶完備（フリードリンク）
■ネイル施術
■パーソナルトレーナーが週に1回来社し希望者は個人に合わせたストレッチや筋トレが受けられます。
■ラグビー観戦チケット:ブラックラムズ（JAPAN RUGBY LEAGUE ONE所属）オフィシャ
ルパートナー契約締結
■会員制リゾートホテル利用
■産休・育休制度完備（育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇）
■テレワーク相談可能
■服装・髪型自由
■引越代一部負担（要相談）
■社内表彰制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→希望に応じてカジュアル面談→1次面接/Web→2次面接（代表）→内定

【東証グロース上場】解約率0.3%/公共・官公庁DX推進SaaSセールス担当/社会貢献性◎

営業（法人向け）