どんな仕事か: 【仕事概要】
行政からのUPGRADE JAPANを一緒に実現しませんか？

これまで各産業のトップ企業群とUPGRADE JAPANに向けた取組みを実施し、その活動の一環で、地方公共団体も巻き込みながら事業を推進してきました。
これらの実績、ノウハウを活用し、デジタル庁をはじめとした行政機関の抱える課題に弊社が直接携わり、社会にもたらすインパクトを飛躍的に加速化していきたいと考えています。

一般的なコンサルティングファームや、大手SIerと異なり、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で行政の改革にアプローチできる点が大きな特徴です。また、そのプロセスの中で、東京大学の知見や最先端技術、多様なキャリアとバックグラウンドを持つメンバーとの交流を通して、自身をさらに成長させることもできます。
これまで行政機関とのプロジェクトに参画され、実績を出されてきたものの、「別のアプローチで社会課題の解決をさらに加速化できないか」、そんな想いを持っている方のご応募をお待ちしています。

【チーム編成】
3-5名程度のプロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大しつつ、更なる変革提案を行うためのプロジェクトを立ち上げていただきます。提案時は各領域のエキスパートを巻き込み推進いただきます。

【業務内容】
・公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を行い、案件獲得後はプロジェクトを推進します。なお、プロジェクト状況やご自身の専門性を踏まえ、公共機関以外の案件に参画していただく可能性はあります。
・あるべき姿を目指しつつ、顧客の状況等を鑑みながら調整・判断し、物事を前に進めていきます。
・JDSCのもつノウハウを活かし、新たな公共サービスデザインを検討し、企画・提案します。
・上記の活動を通じ、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。

#チャレンジできる環境　
#DX推進
#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・3年以上の行政（官公庁、地方公共団体）における営業経験
・行政機関とのプロジェクトにおいて、社会実装まで進んだプロジェクト（コンサルティング、システム開発）をリードしたご経験
・コンサルティング、実証実験、システム開発の上流工程においてプロジェクトをリードしたご経験
・社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力
・新しい業務に対し積極的に取組み、やり切る意欲

歓迎
【歓迎スキル】
・AIを用いたプロジェクトもしくはソリューションを営業もしくは実行したご経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・複数のITプロジェクトを同時にマネジメントしたご経験

【求める人物像】
・MISSIONである「UPGRADE JAPAN」に共感する方
・行政を通じた社会課題の解決に取り組みたい方
・未知の環境でも自発的に問題解決にあたることのできるマインドセットをお持ちの方
・自己解決力・自走力がある方
・論理的思考能力のある方
・データサイエンス・エンジニアリングに興味・関心、学習意欲のある方
・経済性を踏まえた判断・活動ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャ―候補
どこで働くか: 東京都文京区小石川1-4-1　住友不動産後楽園ビル16階
勤務時間は: ・フレックス制（コアタイム　10:30～16:30）
標準労働時間１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
想定年収：1000万円～1400万円
月給83.4円～100万円（100万円を超える分は役職給での支給となります）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月223,000円～309,000円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

《年収例》
年収1200万円／入社2年目／30代前半(コンサルタント歴7年目)
年収1100万円／入社2年目／30代後半(プロジェクトマネージャー歴5年目)
待遇・福利厚生は: (1)各種社会保険完備
(2)待遇・福利厚生
　‐ 学術支援制度
　- スポーツジム補助(上限5000円/月)
　- 部活支援制度
　‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度
　- 書籍購入補助(全額)
　- セミナー参加費
　- 技術知見を用いた対外発表
　‐ Kaggle報奨金制度
　‐ 希望者全員Chat GPT Plusの利用可能
　- 近距離手当(25,000円/月)
　- 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇
　- 健康診断
　- 産休/育休復帰お祝い金支給
休日休暇は: *土日祝日・年末年始（12月30日～1月3日）休み
*年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化したら＋2日）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・Webテスト
・一次面接
・最終面接
・内定

行政からのUPGRADE JAPANを目指す事業開発マネージャー

ITコンサルタント