なぜ募集しているのか: 今回、当社のマーケティングSaaS×AI領域における導入コンサルタントとしてご活躍いただける方の採用を行っています。

マーケティングSaaS事業はMRRを増進させていることに加え、⼤型案件も受注した結果、売上収益26.8億円となり、YoY36.1%成⻑を実現するなど、ジーニーで最も成長を遂げている事業となります。
特に近年では、営業活動における商談管理ツール”GENIEE SFA/CRM”は前年比300%を超える成長を達成。更なる成長と進化を遂げるため現在、新たにMAツールのリリース。このような成長フェーズにおいて、更なる組織拡大を見据えカスタマーサクセス部門の強化が必須となり、組織全体をグロースし牽引していただける方の採用を行います。
デリバリーマネージャーとして、事業価値を向上していただきながら、ともにグローバルテック企業を目指しませんか？
どんな仕事か: カスタマーサクセス部の中でも導入支援チームに所属し、サービス導入プロジェクトにおけるマネジメント業務全般を行っていただきます。
具体的には次の業務を想定しております。

-----------------------
■サービス導入(SaaS）にからむ以下の業務
　・お客様への業務ヒアリング、アセスメント分析
　・要件定義と実現に向けた設計/検証、イメージのデモンストレーション
　・パラメタ設定と実装後のテスト　
　・トレーニング（オンボーディング）と受入テスト支援
　・サクセスチームへの引継ぎ、フォローアップ

■その他
　・生産性向上に向けた各種改善活動（企画）やレギュレーション化

【本ポジションで得られる経験・魅力】
(1)営業DX×AI領域をリードする導入コンサルタントの専門性を習得
「GENIEE SFA/CRM」は、AIエージェント機能やAIプロセスビルダーを搭載し、営業活動の完全自動化を実現する最先端プロダクトです。商談録音、文字起こし、SFAデータ登録、受注予測など複数のAIが連携して営業フローをまるごと自動化する技術を、クライアントの営業現場に導入することで、従来の営業スタイルを根本から変革しています。単なるシステム導入ではなく、AI技術によって顧客の営業組織そのものをトランスフォームする導入コンサルタントの極意を学べる環境こそが、このポジションの最大の魅力です。

(2) スピード感ある意思決定環境と裁量権の大きさ
ジーニー全体として意思決定のスピードが圧倒的に速いため、プロジェクトの方向性調整や重要な判断が必要な場面でも、迅速に決断ができ、すぐに実行に移せる環境が整っています。このスピード感は、プロジェクトの進行だけでなく、新しいアイデアや改善提案の実行にも反映されています。
また、大きな裁量を持って、主体的に判断し行動することができる環境です。

(3)一丸となった組織の中で、優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員たちが集まり、切磋琢磨できる環境があります。全社一丸となり、プロダクト価値向上、GAFAのようなグローバルテック企業を目指しており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
求められるスキルは: 必須次の業務に関するいずれかのご経験を求めます。

・IT領域ツールの導入コンサルティング業務経験
・プロジェクトマネジメントに関する経験
・企業向け業務システムの開発経験(要件定義、基本設計など)
・システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義～リリースまでの各行程におけるマネジメント（補佐含む）経験

歓迎・SaaSサービスに携わったご経験
・SFA/CRM、MAなどのサービスのご経験
・データ連携（インターフェース開発）のご経験
・BIツールのご経験　
・システム間のデータ連携構築のご経験
・ピープルマネジメントのご経験
※Salesforce、kintoneなどの導入経験がある方、歓迎します！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～1200万
月給：429,000円～
∟基本給：308,495円～
∟固定残業手当（50時間分）120,505円～
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）

【諸手当】
・交通費全額支給

【働き方】
・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
休日休暇は: 土日祝は休業日となります
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

【AI×SaaS】導入コンサルタント／BOXIL SaaS AWARD 2025 1位／グロース上場

ITコンサルタント