なぜ募集しているのか: これまで経営陣が兼任していたバックオフィス機能を独立させるべく、一人目バックオフィスマネージャーを募集します。経理・人事・総務・法務など、会社運営に関わるバックオフィス業務を広く担当いただきます。管理部門全体を俯瞰しながら体制を構築していく重要な役割です。業務フローの整備・社内ルールの設計など、ゼロイチの仕組み作りやこれまでの管理方法をより効率的に実施いただく為に、プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ仕組みを作っていただける方を期待しています。
どんな仕事か: 経理・労務・総務など、会社運営に関わるバックオフィス業務を広く担当いただきます。また、業務フローの整備・社内ルールの設計など、ゼロイチの仕組みづくりや業務効率化のための改善業務も期待しています。
◆経理・財務（※会計事務所と連携しながら）
・請求書発行・経費精算の管理
・仕訳の確認・月次決算準備
・銀行・資金管理サポート

◆労務・人事アドミン
・勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ
・社労士・給与アウトソーサーとの連携
・社内規定の整備

◆総務・庶務
・オフィス備品・環境整備、契約管理
・社内規程・文書管理、社内手続き整備

◆法務業務
・契約書の作成・レビュー・管理
・弁護士との連携による法的リスクの確認と対応
・プライバシーポリシーの整備
・社内コンプライアンス体制の設計・運用

◆コーポレート基盤の構築・運用
・業務フロー設計及び改善
・月次レポートの作成と経営会議への接続
・リスク管理・ガバナンス観点の立案

【このポジションで実現できること】
・経理を起点に、幅広くコーポレート全体を設計・運用できる
・0→1の仕組みづくりを担い、将来的な管理部門の基盤を構築
・経営と近い距離で、事業フェーズごとの組織設計にも関与
・経理・財務・証券会社対応まで含めて全社の健全な成長を支える役割　
・マネジメントを担うチームビルディングのチャンスあり
求められるスキルは: 必須・５年以上事業会社にて経理を軸としたバックオフィス業務
・基本的な会計・労務の知識をもち、外部士業や委託先との折衝経験
・Excel・スプレッドシートの基本操作

歓迎・管理部門の立ち上げや仕組み化の経験
・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験
・IPO準備に関する知識や経験（あれば尚可）
・小規模、スタートアップまたは中小企業での幅広い実務経験 or 柔軟に幅広く業務を担えるマインド
・情報管理・社内ルール整備などへの関心
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: バックオフィスマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00~18:00（実働8時間）
※月に最大10日までリモート勤務可
※柔軟な働き方を推奨しており、業務内容に応じて在宅・出社を調整しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～1,000万円
月給：432,000円～（みなし残業代152,000円～/45時間を含む）
※超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給、各種社会保険等
休日休暇は: *完全週休2日制　*夏季休暇　*年末年始休暇等
どんな選考プロセスか: 面接回数：２～３回　※最終面接は対面の予定

バックオフィスマネージャー（経理・財務主担当｜コーポレート部門立ち上げ）

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