- なぜ募集しているのか
- ライブ配信事業の拡大にともなう増員となります。
- どんな仕事か
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当社のライブ配信サービスのプロダクトを一緒に企画してくれる方を募集します。・新規サービスの企画開発
プロジェクトメンバーと共に、日本一のサービスを作ることがあなたのミッションです。
・サービスの企画・運営
・売上分析・売上拡大のための施策立案
・ロードマップの策定
・事業計画の策定
・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 など - 求められるスキルは
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必須 ・自ら数値の分析・課題設定をし、その解決のために施策立案・実行されたご経験
・実行した施策に対して、目標達成できるよう行動されたご経験歓迎 ・予算、クオリティ、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントの経験
・サービス開発、サービスのグロース経験
・チームマネジメント経験
・新規サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験
・to Cのプロダクトマネジャーとしての実務経験
・to C事業のグロースの経験
・サービスの仕様策定に関わった経験のある経験
・オーナーとしてプロダクトに責任をもった経験
・戦略策定経験
▼求める人物像
・数値の分析、解析をすることが得意な方（学生時代のご経験でもOKです）
・マルチタスク処理能力に長けている方
・データ分析からの課題抽出と改善ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
使用期間：6ヶ月 - どこで働くか
- 東京本社（東京都渋谷区）
原則フル出社です - 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩時間60分）
※グレードに応じてフレックス制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：400～700万円
※ご経験とスキルに基づき決定 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・住宅手当：対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り
※地域によって金額は異なります。
※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。
・引越し手当：住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円支給
・資格手当：対象事業部のみ
・サービス紹介料
・リファラル採用制度：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円
・慶弔見舞金
・定期健康診断実施
・書籍購入代補助
・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考 ※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
↓
(2)面接（1～2回）＋適性検査・リファレンスチェック
↓
(3)最終面接（役員・部長クラス）
↓
(4)内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。
掲載期間25/10/22～25/12/16
求人No.QSZSH-318
