- どんな仕事か
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番組制作やプロモーションプラン策定と実施、その他案件の権利交渉等を行っていただきます。声優事務所やタレント事務所、その他エンターテイメント企業間アライアンスや、当社が運営する生放送動画配信サービスを中心とした各案件に対して、番組制作やプロモーションプラン策定と実施、その他案件の権利交渉等を行っていただきます。
・生放送案件についてプレミアム会員およびチャンネル会員数増を目的とした番組の制作
・各種案件に対しての社内外プロモーション施策の検討と実施
・他企業と連携したビジネススキームの策定
・番組制作における事務処理等 - 求められるスキルは
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必須 ・企画営業の経験がある
・番組制作現場のディレクションorプロデュース経験がある
・ワード、エクセルといった文書・計算ソフトが使える
・パワーポイント等で営業用のプレゼンテーションができる歓迎 ・事務所やレーベル、その他エンタメ企業などと関係値がある
・Web/エンタメ業界での企業間アライアンス、
もしくはプロモーションプラン作成などの経験がある
・エンタメ業界でのイベント協賛、タイアップ獲得の実務経験
【求める人物像】
・業務がテレワーク中心となるため、社内外とのコミュニケーションや報連相がしっかりとできる方
・社内外問わず、プロジェクトにおいてそれぞれの立場での利害関係や構造を把握できる方 - 雇用形態は
- 雇用形態は、正社員または契約社員のどちらかとなります。
使用期間3ヶ月 ※条件に変動なし - どんなポジション・役割か
- コンテンツビジネス 企画営業
- どこで働くか
- 東京都中央区
テレワークあり - 勤務時間は
- 裁量労働制（1日8時間のみなし労働)
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日（※イベントに伴う営業日変更あり）
・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接2～3回を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。
掲載期間25/10/22～25/12/16
求人No.QSZSH-320
