なぜ募集しているのか: 【新プロダクト創出。戦略立案と実行を担う仲間を募集します。】
私たちは製造業の経営を支えるAIデータプラットフォームとして、業界の非効率を抜本的に変革することを目指し、新たなSaaSプロダクトを次々と立ち上げています。現在は、9月にローンチした見積業務向けSaaSを皮切りに、複数のプロダクトが急成長フェーズに突入。いずれもT2D3を超えるグロースポテンシャルを秘めています。

このポジションでは、プロダクトの可能性を顧客に届け、実際に使ってもらい、フィードバックを得ながら価値を共に磨き上げていく—。そんな“顧客との共創”に情熱を持ち、事業成長の最前線をリードしてくれる仲間を募集します。
どんな仕事か: 製造業向け新規SaaSの拡販に向け、ターゲット設定や営業戦略の構築、事業改善を推進。プロダクトチームと連携し、価格設計や業界別サービス開発など成長全般をリードします
・営業活動における計画・戦略策定
・メーカー調達市場の開拓及び関係性・信頼構築
・セグメントごとの提案内容、プライシングの立案
・各KPIのPDCA
求められるスキルは: 必須新しいチャレンジをしたい方、営業としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。
その上で、以下いずれかのご経験に該当する方

１. 卓越した法人営業のご経験をお持ちの方
┗ただ”売る”だけではなく、グロースのための企画・開発を担いながら数字責任を担える方を募集しています。営業の経験の商材は問いません。

２. 製造業の技術営業もしくは専門商社でのご経験
┗メーカー調達との折衝や自らが商流に入りサプライチェーンを担ってきたご経験がある方を募集しています。

歓迎・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験
・営業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験
・営業マネージャーとしてメンバーマネジメント含めて結果を残してきた方
・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方
・製造業に関する知識、知見をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～32歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月／条件変更なし）
どこで働くか: ・東京本社（台東区浅草橋）
・関西オフィス（大阪市北区）
・リモートワーク可（週1～3日の出社を基本）
※エリア責任者などは東京でのオンボーディングあり
勤務時間は: 9:00～18:00（フレックスタイム制、コアタイム10:00～17:00）
給与はどのくらい貰えるか: ・メンバー：年収500万～770万円

・リーダー／マネージャー候補：年収770万～1250万円

・マネージャー：年収1000万～1600万円
※経験・能力に応じて決定
※ストックオプション付与あり
※年2回の給与改定制度あり
※固定残業代45時間分含む（管理監督者除く）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当（実費／月上限3万円）
・子ども手当（18歳以下1名につき月1.5万円）
・部活動・オフサイト交流支援
・食事補助（社員交流目的、月1回）
・結婚・出産祝金、引越し補助
・健康診断・人間ドック費用補助
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（初年度特別付与あり）
・夏季・年末年始休暇
・慶弔・看護・介護休暇（ペット対象含む）
どんな選考プロセスか: 1.カジュアル面談（任意）

2.書類選考

3.一次～二次面接（1～2回）

4.最終選考（ワークサンプル面接）

5.オファー面談・内定

※基本オンライン面接、希望に応じてオフィス見学可能
※通常2～4週間で完結、最短5日でのスピード選考も可

【製造業の未来を変える！新規SaaS事業の立ち上げセールス／Bizdev】

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