なぜ募集しているのか: 経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す、人事職の募集です。
事業拡大期にある当社にて、今後の人事・採用について企画から運営までお任せしたいと考えております。
採用業務をメインに担当頂きます。

現在、2名のメンバーが在籍しております。
業績好調の背景からも、今後社を上げて組織強化のための採用を加速させたい方針もあり、そういった意味合いでも重要な役割をお任せしたいと考えています。
どんな仕事か: キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、人事担当職を募集します。
【採用】
・新卒（高卒、学卒）、中途（スタッフ、マネージャー）
【教育】
・教育研修の企画/実施、
・昇進/昇格の決定/部門支援
【制度、管理】
・給与評価（昇給の定義）
・賞与評価（インセンティブの定義）
・能力開発（教育、育成）
・環境整備（福利厚生、休日等）
・就業規則等
・労働環境（労働時間、休暇）
求められるスキルは: 必須 ■社会人経験３年程度　
■これまで成果や実績にこだわって行動してきた方
■部門調整や顧客折衝経験をお持ちの方

歓迎人事評価制度の運用経験がある方
人事にて採用業務のご経験がある方（経験年数3年程）
採用/研修/人事制度などの仕組みの構築と実践の経験・知識
≪採用背景≫次期リーダー候補となる若手人材採用の為
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市港区
※マイカー通勤可
勤務時間は: 8:30～17:40（休憩70分）
※残業あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収420万円～ 699万円

月給制
月給 267,000円～417,000円

月給￥267,000～￥417,000 基本給￥207,000～￥327,000 固定残業代30時間分￥60,000～￥90,000を含む/月
※超過分別途支給

■賞与実績:【賞与】年2回（7月・11月）100万円～200万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・財形貯蓄
・従業員持株会
・昼食代補助あり
・社員割引購入
・健康診断
・退職金制度（勤続5年以上）
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病等）
・社会保険完備
休日休暇は: 【休日 / 休暇制度】
＜年間休日115日＞※2025年12月より年間休日120日
休日：週休2日制（土日祝）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数40日）
※基本的には土日休みですが、月に数回（1～2回程度）土曜日出勤日があります。
　柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次選考 → 最終面接
※選考プロセスは変更の可能性がございます。

【名古屋(人事)】採用+人事制度構築にも挑戦◆未経験でもOK◆キャリアアップも可能◆将来の幹部候補

人事（採用・教育など）