どんな仕事か: ■部門概要：
「事業成長に貢献するITサービスの提供」を掲げる情報システム部門。ITに強い事業の人材「BITA（Business IT Architect）」として各事業部門内で、事業運営に欠かせないITサービスを提供しています。現在は変革期を経て、事業貢献の最大化を目指して、各事業の企画部門と一体となり、より高度なIT化を推進する組織として更なる進化を目指しております。

■業務内容：
＜ミッション＞
コーポレートIT部門のBPR・IT化推進担当として、RPAやチャットボット等の各種ITソリューションを活用して業務改善を推進します。パーソルキャリアのバックオフィス業務を中心に、最終的には各事業部門まで範囲を広げて、社員の業務の生産性・利便性向上を狙います。

IT投資は事業ITサービスへの投資が優先されるため、バックオフィス業務には手作業のまま属人化している業務が少なくありません。現場の課題に耳を傾け、あるべき業務プロセスを担当部門と一緒に検討し、ITを活用する事でその状況を改善します。

＜業務概要＞
(1)業務プロセス整理、As-Is、To-Be 業務分析、当該業務改善の目的や要求、RPAを中心としたITソリューションの選定と要件定義の実施
(2)PJT推進：PJT進捗等の管理、必要に応じてRPA等の実装やベンダ管理、リリース後の投資対効果（目的達成状況）の評価
(3)ITサービスの安定提供：ITソリューションの管理・運用
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・ITを手段としたBPR経験（プロセス整理や課題特定等の上流工程から携わった経験）

歓迎 ■歓迎する経験・スキル
・ITプロジェクトを推進した経験がある方
・RPA、チャットボット等のITソリューションの構築や導入に関わった経験がある方
資格不問
言語不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
【最寄駅】各線大手町駅地下直結／各線東京駅徒歩7分
勤務時間は: ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
・残業時間：月20～40時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～649万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有

財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等
休日休暇は: ■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2019年度年間休⽇126⽇／週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）
■特別休暇

管理部門向けのBPR・IT化推進担当（情報システム部門配属）

社内SE・システム管理