- どんな仕事か
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【チームの役割】
・ 日本マクドナルドにおける、テクノロジープラットフォームのアーキテクチャーとテクニカルプラットフォ
ームを管理します。
・ ストラテジー&プラニングチームが定めたロードマップの開発ライフサイクルをサイバーセキュリティ、バックオフィスプロダクト（ISP、eScheduler、次世代バックオフィスプロダクト）、カスタマーソリ
ューションプロダクト（JMA、M-DAS）にフォーカスして管理し、またその運用を行います。
【募集ポジションの仕事内容】
・ 主要製品
– ISP、eScheduler
・ プロダクトマネージャーの定めるビジョン、長期的戦略、顧客理解、優先課題、ロードマップに基
づき、システムおよびサービスの保守運用管理を担う。より具体的な内容は以下の通り
・ 問題管理 - 対応・解決策の策定およびプロダクトマネージャーへの改善要求
・ 不具合修正や軽微な機能修正などソフトウェアのアップデート管理
・ 障害対応
・ サーバーチームからの指示に応じたセキュリティ対策
・ ビジネスオーナーやベンダーとの協同
・ テクノロジーチームのエスカレーションポイント - 求められるスキルは
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必須 ＜経験・スキル＞
・ テクノロジーに関して何等かのバックグラウンドまたは強い関心がある
・ 会話及び読み書きでの高いコミュニケーションスキル
・ プレゼンテーションスキル
・ 日本語と英語（会話と文書）
〈特に求められるリーダーシップコンピテンシー〉
・ HowではなくWhyを突き詰め、物事を整理していく力
・ ユーザ思考でビジネス、オペレーション、業務を考え、見る力
・ 目的やゴール達成のためのステップやアクションを考え、自ら実行する力
・ 問題解決能力
・ 物事をわかりやすくまとめ、伝達する力 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間あり（6ヶ月、同条件）
- どこで働くか
- 日本マクドナルド株式会社本社（東京都新宿区）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
月間所定労働時間（※）の範囲内であれば、深夜時間（22：00~5：00）と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。
※月間所定労働時間＝8時間×1か月の勤務日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 999万円
（月給40万円～） - 待遇・福利厚生は
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給与改定／年1回、賞与／年1回
※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します
※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です
交通費全額支給 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX（宿泊補助などの総合福利厚生メニュー）あり - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始休暇（12月31日および翌年1月2日、3日） 年次有給休暇（初年度10日を基準として入社時期に応じて付与） 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度（小学校卒業まで最大３時間短縮） 看護勤務・看護休暇（取得規定あり） 介護休暇・介護休業（取得規定あり） 育児目的休暇（取得規定あり） 永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与） 誕生日休暇（1日）
- どんな選考プロセスか
- 面接２～４回
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.IWCGC-0019
