なぜ募集しているのか: 国内HRTech領域で急成長する当社は、「日本初のリクルーティングCRM」を掲げ、大手企業への導入が1,000社超と拡大中。そのなかで新たに成果報酬型の人材紹介事業を立ち上げ、既存のSaaS資産とのシナジーを活かした独自のエージェンシーモデルを構築していきます。大手クライアントとの深いリレーション、採用マーケティング領域の知見、SaaSとの融合という強みを活かしながら、「採用市場に変革を起こす」挑戦の中心を担っていただくポジションです。
どんな仕事か: HRTech×人材紹介の新モデルを構築。事業戦略から実行まで一気通貫で担っていただきます。
・事業戦略／営業戦略／組織戦略の立案と実行
・営業企画・提案力強化・オンボーディング設計
・営業職採用～育成、キャリア形成の支援
・クライアントとの要件定義～決定までのフォロー
・既存SaaSユーザー（大手顧客）への紹介拡大と関係性構築
・Myシリーズとの連携強化による付加価値提案
・成果報酬型の新モデルの創出・業界への定着化
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験
・大手人材業界にてCA/RAとして高い成果を出された方
・両面型ヘッドハンターとしての実績
・IT/Web/コンサル/外資系等の企業への支援経験

歓迎・人材紹介事業の立ち上げ責任経験
・エグゼクティブ層やエンジニアなど採用難職種の支援経験
雇用形態は: 正社員／フレックスタイム制（ビジネスサイドは10:00～16:00コアタイム）／副業可・業務委託契約応相談
どこで働くか: 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル
JR「飯田橋駅」徒歩8分、東京メトロ「神楽坂駅」徒歩7分、「牛込神楽坂駅」徒歩6分
勤務時間は: 10:00～19:00（標準労働時間8時間／休憩60分）
フレックス制導入（コアタイム10:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収550万～950万円（経験・スキルにより決定）
基本給25万円～／月＋時間外手当＋賞与年2回（6月・12月）
昇給年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ベネフィット・ワン、書籍購入支援、表彰制度、引越し支援、部活動支援制度、交通費全額支給、社会保険完備、服装自由
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季特別休暇、有給休暇（入社初日付与）、エフX休暇、ライフイベント休暇（育児・介護など）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → オファー面談 → 内定（※応募から内定まで最短2週間程度）

HRTech企業でのエージェント事業立ち上げメンバー

人材コンサルタント・コーディネーター