なぜ募集しているのか: 自動車業界における電動化・高機能化が進展し、機械・電子を融合したソリューションを提供する当社のビジネスチャンスが拡大しています。
高付加価値な「相合」製品を続々と市場へ投入しており、競争力向上と事業拡大を目指しています。
今後のさらなる成長に向けて、顧客との価値共創を通じて社会的課題を解決できる営業体制の強化が急務です。
どんな仕事か: 当社車載製品の提案営業
＜仕事内容＞
国内自動車OEM及びTierサプライヤーへの提案営業を担当いただきます。
・顧客ロードマップの調査、および顧客ロードマップに対する当社車載製品の新規採用アプローチ
・既存採用製品を新規モデルへ流用・展開するアプローチ
・販促余地の開拓～顧客課題の抽出～当社製品のPR～提案活動
・受注後から製品立ち上げまでのフォロー業務
・顧客組織とのリレーション構築
・量産後の納期対応、売上管理、品質問題対応（品質保証部門などと連携して解決を図ります）
・開発、量産動向の情報収集

＜顧客企業＞
自動車OEMおよびTier1、2メーカー

【期待する役割（ターゲット別）】
・車載製品営業担当：まずはプレイヤーとして担当顧客深耕・新規開拓の最前線に立ち、製品の拡販やプロジェクト立ち上げをリード
・チームリーダー・マネージャー候補：自身の営業目標達成に加え、チームメンバーの育成や営業戦略の立案、製販一体となった体制構築など、組織牽引

＜仕事の特徴とやりがい＞
・圧倒的な製品ラインナップと「相合（そうごう）」による提案力：
ベアリング、モーター、センサーからアナログ半導体、アクセス製品に至るまで、幅広い製品群を組み合わせて新たな価値を生み出す「相合」の強みを活かし、顧客のあらゆる課題に対して革新的なソリューションを提供できます。
・自動車の未来を創る影響力：
自動運転やEV化といった次世代の最先端プロジェクトに初期段階から参画し、自分たちの提案が世界中のモビリティに搭載される醍醐味を実感できます。
・実績を正当に評価する風土と明確なキャリアパス：
当社は「シェア至上主義」から脱却し、利益の最大化や「営業の余地（潜在需要）」を開拓するアプローチを積極的に評価する制度へと変革を進めています。実績次第で次世代リーダーへとステップアップできる環境です。

＜海外展開＞
・グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%。
　意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、
　対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・大学卒以上
・自動車メーカーもしくはTierサプライヤー等に対する提案営業の経験
※マネージャー候補の方は上記に加え、
営業組織におけるマネジメント経験（規模問わず）、もしくは後輩指導やプロジェクトリーダーの経験

歓迎＜歓迎要件＞
・口頭でのコミュニケーションとして英語使用が可能な方
・車載向け電子部品、機械部品の取り扱い経験や技術的な基礎知識
・社内の開発・製造・品質管理部門などと連携し、ビジネスを円滑に進めるコミュニケーション能力
雇用形態は: 正社員
◆試用期間3か月
どこで働くか: 名古屋事務所
・住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル4F
・最寄り駅：地下鉄鶴舞線　丸の内駅・伏見駅／各線　名古屋駅
勤務時間は: 8:45‐17:30(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 850万円
（月給28万～）
待遇・福利厚生は: ◆試用期間3か月
◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆勤務時間：
・所定労働時間：8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり：コアタイム 10:00 - 15:00
　※非管理職の方は試用期間中(3ヶ月間)は適用外となります
◆在宅勤務制度（適用条件については会社規定あり）
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日
◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、持株会、保養所あり
◆定年65歳
◆敷地内全面禁煙
休日休暇は: ◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)面接 (1～2回)
(3)内定

【名古屋】提案営業｜【提案営業】次世代モビリティ向け車載製品/提案力向上・人脈を築ける

営業（法人向け）