- どんな仕事か
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プロダクトや採用企画を自分で組み合わせて、ヒトと組織のさまざまな課題を解決できます。【募集ポジション】※適正に合わせて配属致します。
企業が抱える「ヒト」に対する多様な課題に向き合い分析した上で、課題解決に向けお客様と共に伴走します。
(1)コンサルティング営業職、スペシャリストセールス職
(2)キャリアアドバイザー職
【具体的な内容】
(1)コンサルティング営業職、スペシャリストセールス職（法人営業職）
▼企業へアプローチ
電話やメールで採用状況やニーズをお伺いし、アポイント取得からスタート。
▼商談（訪問・WEB）
お客様先では採用の目標人数やどんな層を求めているか、また詳しい募集内容などもしっかりヒアリング。
今後の採用に向けて最適な手段や、会社・仕事の魅力的な訴求方法をお客様専任のプランナーとなりご提案。
▼受注後、制作チームへ
制作物は社内の制作メンバーが担当。
取材・撮影同行なども含めしっかり伴走！
▼掲載開始後のフォロー
応募数など進捗をお客様へ確認・フォローを実施。
今後の採用サポート継続に向けた信頼関係構築。
★取り扱っている商材は？
企業が抱える「ヒト」に対する多様な課題に向き合い分析した上で、課題解決に向けお客様と共に伴走します。特定のメディアに制限されず最適なプロダクトを扱えるのは、独立系の広告代理店である当社ならでは強みであり、成果に繋がりやすい仕組み。
★お客様は？
身近な飲食店から上場企業に至るまで、お客様の業種や企業規模は実に様々。あなたが興味を抱く企業があれば、「好きなことを好きな人と好きなだけ」という企業ポリシーのもと、あなた自身が選んだお客様にアプローチができます。
(2)キャリアアドバイザー職
▼求人提案～転職活動サポート
登録のあった求職者に経験やスキル、希望条件などをヒアリング。キャリアを考え、求人を案内。職務経歴書などの応募書類のレクチャーや、面接対策なども実施します。
入社後のミスマッチ防止を目的に考案したインターンシップ・仕事体験メディア「ログシップ」などの新規事業も続々誕生しており、キャリアチェンジの選択肢も豊富です。
- 求められるスキルは
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必須 業種・職種未経験、第二新卒、もちろん人材業界経験者もすべて大歓迎！
■学歴不問
■正社員経験1年以上お持ちの方（業界・経験不問）
◎業界職種未経験でスタートして活躍している先輩も！
◎もちろん人材業界や営業経験者（無形・有形問わず）は大歓迎！
☆★営業・接客経験者は経験を活かせます★☆
◎当社の理念の共感いただける方
ROGCという会社や代表山田の雰囲気が伝わると思いますのでぜひご覧ください。
◆代表山田のX（旧Twitter）
https://x.com/rogc_yamada
◆note
https://note.com/rogc_j_labo0926/n/nd113680c6c3a
- 雇用形態は
- 正規雇用
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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【営業職】
年収400万円～599万円
月給26万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記には40時間分・6万2000円～9万5300円の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
◆給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
新規取引社数や売上達成率に応じ、毎月インセンティブを支給しています。
◆賞与
年2回昨年（2024年）実績、年間2か月～10ヶ月分（個人の評価に合わせてそれぞれ変動）
- 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※業績による
■インセンティブ制度
■表彰/アワード制度
■通勤交通費全額支給
■営業交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■専門性手当
■住宅補助制度
■出産祝い金制度
■家族手当
■階層別研修（新入社員・リーダー・MGRなど）
■ビジネス研修 ※社長、社内講師、外部講師が講義
■ビジネス力UP支援制度（書籍購入などを会社が全額負担）
■新聞・ニュースアプリ購読補助
■メンター制度
■リファラル採用制度
■希望勤務地制度 転勤なし 遠隔、地方に支店を立ち上げたいなどのチャレンジは希望は大歓迎
■初期配属異動希望制度（入社後ミスマッチ回避し、適材適所で部署異動が可能）
■定期健康診断（年1回/提携クリニックあり）
■ノートPC・社用携帯貸与
■オフィスカジュアルOK
■ウォーターサーバー完備
■冷蔵庫・電子レンジあり - 休日休暇は
- ◆年間休日：125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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WEB書類選考⇒面接2～3回+適性検査
内定：入社日など相談に応じます
※選考フローは変更になる場合がございます
※一次面接はオンライン、以降は対面にて実施（変更可）
※入社は最短で応募から2～3週間後
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掲載期間25/07/18～25/07/31
求人No.EKMSG-000000000009999
