なぜ募集しているのか: ECの中で自社サイトでの売り上げが75％を占めており毎年130％以上の成長を続けているため、より自社サイトからの売り上げを伸ばしていけるよう試行錯誤しながらトライしていただける方を募集します。
どんな仕事か: 商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案から実行、結果分析まで一気通貫して担当いただくお仕事です。
・ECグループの予実管理
・EC事業の売上拡大に向けた企画、運営業務全般
・WEB広告、メルマガ、LINE、ささげ業務のタスク管理
・SEO対策やWebマーケティング施策の企画、実施
・アクセス解析やデータ分析を通じたサイト改善の提案
・最新のウェブトレンドや技術動向の調査、研究　
・メンバーのマネジメント　等

◎従業員割引あり
当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能です。
私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事できます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・クライアント支援に向けて売り上げ拡大したご経験のある方
・EC運営支援／自社販促の経験等

歓迎【求める人物像】
・リーダー、マネジメントのご経験
・自社サイトの運営支援のご経験
・外部モール（ZOZOTOWN、楽天など）の運営支援のご経験
・WEB広告運用のご経験
・小売、アパレル企業のEC業務支援のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 自社サイトのEC企運営（リーダー）
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区
▼JR／Osaka Metro「森ノ宮」駅
※屋内全面禁煙
※転勤当面なし（ありとなしのコースが選べます。）
※オンライン面接可
※在宅勤務・リモートワーク相談可
勤務時間は: 9:00～17:30
※実働7時間15分／休憩75分
※残業ほぼなし
※火曜日と木曜日は基本NO残業デー
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】500万円～700万円
【月給】31万円～43万円

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）※直近実績4.0ヶ月
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費支給
家族手当
住宅手当
退職金制度
役職手当
社員割引制度
通勤手当（上限3万円）
家族手当（2等級まで対象）
住宅手当（会社命令による転勤の場合のみ支給対象）
退職金制度
定年60歳
役職手当
時間外勤務
地域手当
従業員割引制度
職場復帰制度　など
休日休暇は: 【年間休日123日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇（9連休）
年次有給休暇（10～20日）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※上記フローは変更する可能性がございます。

【成長率130％超】急成長ブランドの自社ECを率いるリーダー募集！年休123日/残業ほぼなし/社割◎

Web・デジタルマーケティング