なぜ募集しているのか: グループでのデータ活用をより強力に推進するために、前述のデータ基盤を拡張、再構築していく事になりました。
そこでそのデータ基盤開発と基盤内のデータ品質担保を担うデータエンジニアを募集します。
どんな仕事か: バンダイナムコグループ各社が展開しているサービスのデータ基盤開発を行い、データマネジメントを通したデータ活用推進と、データ・AIアプリケーションでの事業貢献を担っています。
[業務概要] 以下4つの業務を担当頂きます。
(1)データ基盤設計/開発/運用
(2)データマネジメント実現のための開発
(3)データ基盤領域のテックリード
(4)社内システム（分析基盤含む）

[業務詳細]
▼(1)の業務詳細

・パブリッククラウド(AWS, GCP)を用いたデータ基盤の設計、開発、運用
・サービスDBからのバッチベースでのデータ収集 (ETL実装を含む)
・システム基盤としての運用改善(構成管理, CI/CDなど)
・システム安定稼働のための監視機構の構築
・データ基盤内のセキュリティ担保 (IAM管理, セキュリティポリシー遵守など)

▼(2)の業務詳細

・データモデリングとデザイン (例：業務要件や分析要件に必要なテーブルやログの定義)
・マスタデータ管理 (例：IP/ゲームタイトル単位でのマスターデータ定義。マスターデータ管理用のツール開発要件定義)
・データ統合と相互運用性 (例：データ加工要件定義。バッチ処理のデータフロー見直し)
・データストレージとオペレーション (例：BigQuery、Dataflow等で構成されるデータ基盤の設計/構築/運用)

▼(3)の業務詳細

・システム全体のアーキテクチャ設計や技術選定
・若手データエンジニアの技術支援 (例：コードレビュー)

▼(4)の業務詳細
・分析基盤の開発
・業務サポートシステム（業務効率化システム、LLM(Azure OpenAI API))など）

[データマネジメント業務における担当範囲について]
データマネジメント方針(例：ポリシー設計)は専任担当者(データマネージャー)が実施するので、その実現のための開発がデータエンジニアの担当業務範囲となります。
そのためデータエンジニアは開発に専念する事ができます。

[開発の進め方について]
自身で開発を進めつつ、数名の外部パートナー(フリーランスエンジニア)と協業して開発を進める形になります。
また将来的には若手データエンジニアへの技術面でのアドバイスやコードレビューも担当する形になります。

※業務内容変更の範囲：会社が指定する業務
求められるスキルは: 必須 ▼エンジニアリング力
・パブリッククラウド(AWS, GCP)を利用した開発経験
・Python, SQLを利用した開発経験
・テーブル、ログデータの設計経験
・アーキテクチャ設計力 (データパイプライン設計など)
・CI/CDに関する知見
・Infrastructure as Codeに関する知見 (Ansible,Terraformなど)
・ワークフローエンジンに関する知見 (Airflow, Digdagなど)
・システム監視に関する知見

▼実務経験
・インフラエンジニア/Dev Opsエンジニア/SREの経験

▼語学力
・日本語能力試験N1（ビジネスレベル以上）

歓迎 ▼エンジニアリング力
・ETL処理の設計/開発/運用経験
・GCPを利用した開発経験
・マスターデータ管理の経験
・メタデータ管理の経験

▼実務経験
・データエンジニア経験
・分析用ツール導入の経験 (例：Looker, Google Colaboratory)
・テックリードや開発リーダーの実務経験

■開発環境
・分析基盤：BigQuery
・統合分析環境：Jupyter, GKE
・BIツール：Looker, Looker studio
・CI/CD：GitHub Actions
・コンテナ技術：GKE
・ワークフローエンジン：Cloud Composer(Airflow)
・ETLツール：Embulk, Dataflow, trocco
・監視ツール：Cloud Monitoring, Datadog
・インフラ構成管理：Terraform Cloud
・コード管理：GitHub
・ LLM：Azure OpenAI, Github Copilot
・その他コミュニケーションツール類：Slack / Google Workspace / Notion
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データエンジニア（リーダー）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
標準労働時間1日7.5時間・休憩1時間

※残業あり(平均20時間/月）
※勤務スタイル：テレワーク/オフィス/サテライトオフィス（Activity Based Workingに基づく）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 740万円～ 1280万円

月給制
月給 370,000円～640,000円

■賞与年2回(6月/12月)
■昇給年1回(4月)
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■ABW手当：テレワーク環境のサポートを目的に毎月定額を支給しています
■インプットデー：月1回、エンターテインメントに関するテーマを決めて業務外のインプット活動ができます
■有給休暇取得推奨日：有給休暇が取得しやすいように、推奨日を設定しています
※入社日から有給休暇利用可能：入社日に有休が付与されます（4～9月入社：10日、10～12月入社：6日、1～3月入社：3日）
■社員食堂（マルシェ）：メニューは日替わり定食やどんぶり、そば、うどんからパスタセットまで豊富、多くの社員が利用しています
■退職金制度：確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■慶弔御見舞金：結婚や出産の際にはお祝い金が支給されます。特に出産のお祝いは1子、2子出産時は20万円、3子の出産時には300万円が支給されます
■その他：法人契約による福利厚生施設割引もあり
休日休暇は: 年間休日125日
※土日祝、夏期休暇、年末年始休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
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※書類選考通過後、技術試験を受けていただきます。
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一次面接（現場責任者による面接）
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※一次面接通過の場合、適性検査を受けていただく場合があります。
（応募職種にてパーソナリティを十分発揮いただけることを確認するため）
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二次面接（部門責任者による面接）
※原則対面での実施となります
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最終面接（役員による面接）
※対面での実施となります
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内定

※ご状況によって選考回数が変わります。
※なお、面接は原則平日9時～20時の間で実施となります

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