- なぜ募集しているのか
- 当社では、労務管理業務の効率化とコンプライアンス遵守を推進するため、労務課長を募集します。確かな専門知識と実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
- どんな仕事か
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労務課長
・従業員約300名の労務管理業務全般の統括
・労務チームのマネジメント
・経営陣への適切な報告・提案
【主要業務】
■労務管理業務
・就業規則の作成・改定業務
・給与計算・社会保険手続きの管理
・労働時間管理の適正化
■コンプライアンス対応
・労働法規の遵守状況の確認
・労働基準監督署対応
・ハラスメント防止対策
■制度運用管理
・評価制度・報酬体系の運用管理
・福利厚生制度の運用 - 求められるスキルは
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必須 ✅必須条件
・企業における労務実務経験5年以上
・就業規則改定の実務経験
・給与計算・社会保険の実務知識歓迎 ✅優遇条件
・社会保険労務士資格保有
・労務システム導入・運用経験
・労働判例の知識 - 雇用形態は
- 契約社員（3ヶ月経過後面談を経て正社員登用または契約更新を検討）
試用期間あり （30日）
雇用条件は本採用時と同じ
契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限なし） - どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収600万円 ～ 999万円（月給500,000円～）
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当
・資格取得支援制度有
・はぐくみ基金（確定給付企業年金）
・正社員登用あり
・THANKS GIFT
【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】
AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。
(1)THANKS GIFTの特徴
THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！
(2)魅力ポイント
・感謝や賞賛を気軽に贈り合える
・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる
・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる - 休日休暇は
- 週休2日
有給休暇
当社カレンダーによる - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2回～3回（選考状況により面接回数の変更あり）
【スケジュール・選考方法】書類選考→一次面接→二次面接（最終面接）→内定
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 応募後、2営業日以内に当社採用担当よりご連絡いたします。
書類選考のため、履歴書と職務経歴書をお送りください。
書類選考後次の選考ステップについてご連絡をさせていただきます。
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.JLKVU-S000009
