- なぜ募集しているのか
- ディビジョンの組織強化、業務環境向上、組織文化醸成のため、人材開発、タレント開発を通して貢献いただける人材を募集します。
- どんな仕事か
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グループ横断組織であるマーケティングディビジョンにて、人事企画、採用、人材開発、組織開発をカバーし、マーケティングディビジョンの人と組織の強化をミッションとしています。楽天・事業について
マーケティングディビジョンは、グループ全体のブランド・クリエイティブ・マーケティング・メンバーシップをリードする戦略部門です。
部署・サービスについて
組織戦略室は、マーケティングディビジョンの組織戦略を立案し、人事、総務、コンプライアンスの観点からその戦略の実現と浸透を図る部門です。その中で人事組織領域として人事企画、採用、人材開発、組織開発をカバーし、マーケティングディビジョンの人と組織の強化をミッションとしています。
業務内容
・人材開発計画の構想、年間スケジュール作成、各プログラムの企画立案
・全体計画に沿った各プログラムの準備・運営・実施（プログラム例：入社者研修、新卒研修、既存社員研修、マネージャー育成、組織強化施策、効果測定 等）
・業務効率化促進/品質向上プログラムの企画立案、プロジェクト運営、サポート
・将来的には関連する人事領域業務もご担当いただく可能性あり
働く環境
人事課（９名） - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・研修等人材開発の各種施策に興味を持って取り組める方
・人前での説明、プレゼンテーションを前向きに担当いただける方
・ビジネスレベルの英語力（対面、メール、電話等で英語を利用した業務が日常的に発生します。）
・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル
・Excel等でのデータ分析、PowerPoint等での資料作成歓迎 ・事業会社の人材育成担当または人事・研修コンサルティング会社にて1年以上の実務経験
※Web/IT業界における人材育成実務経験があればなお歓迎
・外資系企業や海外企業にて、外国人との英語を通じた実務経験
・経営層・取引先・アウトソース先・営業先との提案・交渉・ディレクション・調整経験
・プロジェクトマネジメント経験
・Web制作/サービス運営/マーケティングの知識・経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都世田谷区玉川
最寄り駅：東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」 - 勤務時間は
- 7.5時間（9:00～17:30）
※ 週に1度開催する楽天グループ朝会（全社MTG）の日は8：00～16：30に変更
※フレックス制有（コアタイムは原則11:00-15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
想定年収：600万円～1000万円程度
※経験・能力により決定 - 待遇・福利厚生は
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◇給与 経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
◇賞与 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
◇サポート
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
◇人事育成制度
・入社時研修
・階層別研修
・特別研修（幹部育成）
・事業部ごとのOJT
・英語学習サポート(社内TOEIC IPテスト・英会話など)
・外国人向け日本語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング
◇社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
※支社によっては食事券の支給あり
◇イベント
・クラブ活動
・納会
・オープンファミリーデー など - 休日休暇は
- ◇休日休暇
休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） - どんな選考プロセスか
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※選考状況によっては下記内容から変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【1次面接】
◆面接方法：Web面接
◆事前提出物
・アンケートシート
・履歴書・職務経歴書
・TOEIC（R)Testスコア証明書のコピー（応募段階でお持ちの方）
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【二次面接】
◆面接方法：Web面接
↓
【適性検査（SPI）】
※そのほか、応募時にTOEIC（R)Testスコアをお持ちでない方については、
選考過程で当社主催のTOEIC（R)Test／IPテスト（無料）を受験いただきます。
（IPテストは本社でのみ受験可能）
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【最終面接】
◆面接方法：Web面接
↓
【条件面談】
◆面談方法：Web面談
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★具体的な日程調整やご質問など詳細につきましては、ご応募後にご案内致します。
掲載期間22/05/10～22/05/23
求人No.UDKVI-1011252
