- なぜ募集しているのか
- 創業当初から右肩上がりで成長しておりますが、さらなる成長に向けて2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、増員での採用となります。
- どんな仕事か
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世の中にはなくてはならないインフラ領域特化型の両面型キャリアアドバイザーとして企業様・求職者様双方の対応を行い、初回カウンセリング~入社ご承諾まで一気通貫でご対応いただきます。人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。
地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。
■キャリアパートナーの役割
弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1.初回面談
2.求職者に求人の提案
3.企業に求職者の打診
4.日程調整・選考対策
5.入社までのフォロー
■拠点立ち上げという希少な経験
・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
■活躍する人物像
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方
・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方歓迎 ・人材、証券、ウェディング等無形商材の営業経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員での雇用です。
入社後3ヶ月間は試用期間になりますが、条件等の変更はございません。 - どんなポジション・役割か
- メンバークラス・リーダー候補
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区丸の内三丁目17番6号 ナカトウ丸の内ビル 3階
- 勤務時間は
- 09:00~18:00※休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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400~600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数
月給:333,334円~500,000円
【月給の内訳】
基本給:227,037~345,555円
固定残業手当:月45時間分、79,365円~119,047円
※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):26,932~35,398円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します - 待遇・福利厚生は
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社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助 - 休日休暇は
- 休暇:120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与) - どんな選考プロセスか
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一次選考(人事)→二次選考(マネージャー)→最終選考(代表 黒﨑)→内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.PEBMA-nagoya





