- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
-
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。簡単に言うと、【ヘッドハンティングって実際何をするの？】
「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。簡単に言うと、
「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】
・ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ／初期接触】
・ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない）
・時には電話やSNS DM、共通の知人を通して声をかけることも
・初期段階で「なぜあなたに声をかけたか」を明確に伝えることがカギ
【キャリアヒアリング／動機形成】
・「今転職を考えていない人」でも話を聞きたくなるようにリードし、
キャリア今後についての志向性を聞き出しながら企業とのマッチ度を見極めていく
【企業への推薦／選考フォロー】
・書類作成・推薦文のブラッシュアップ
・選考の事前対策や懸念点の解消、入社意欲の引き上げ
・条件交渉
【内定後フォロー・定着支援】
・入社前後の不安払拭・疑問解消
・引き抜かれる側としての葛藤ケア（現職との交渉も含め）
・入社後の定着フォローまで実施することも
主な業務としては以上になります。
この仕事の面白いところは、
・「自分の言葉」で人生を動かせる実感がある
・企業の経営・採用戦略に食い込める
・市場価値の高い人とだけ会話できる
是非ご自身の市場価値を上げる仕事の候補としてお考え下さい！ - 求められるスキルは
-
必須 ・人材業界経験者（CA・RA問わない）
・サービス業経験者
（ブライダル、保険toC、ホテル、シェアオフィス、不動産投資、結婚相談所、
バーテン、クレジットカード会社など） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー4F
- 勤務時間は
- ・フレックス制（コアタイムなし）
・5～22時の間で実働8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500～70万円
月給：42万円～840万円
※本人の現年収・希望に応じて応相談
【賞与】
・年2回支給（4月、10月）
・業績賞与（会社が一定の利益に達した場合、全員に支給） - 待遇・福利厚生は
-
【各種社会保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
【手当】
・住宅手当（door to doorで30分以内に本人名義で住んでいる場合、東京勤務5万円/月、大阪・名古屋勤務2万円/月）
・引っ越し手当（door to doorで30分以内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える ※1回限り）
・リファラル採用手当（社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給）
・リフレッシュ手当（ジム・サウナなどの心身のリフレッシュ代を15,000円/月支給） - 休日休暇は
- ・年間休日：120日以上
・土日祝休み - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
↓
1次選考（適性検査含）
↓
2次面接
（最終選考が追加となる可能性があります）
↓
内定
掲載期間25/06/10～25/06/23
求人No.ZBBQX-mitsukaru-1
