- なぜ募集しているのか
- 業績好調かつ事業拡大に向けて、増員採用中！
- どんな仕事か
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■業務概要：
・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。
※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。
■業務詳細：
・展示場や現場見学会での接客
・訪問、電話・メール等の営業活動
・資金計画や間取り等のプラン提案
・設計、インテリア、工事部門との連携
・提案から入居までのスケジュール管理
・引渡しとアフターフォロー
■当社の特徴：
《高品質・高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》
・当社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、当社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。
一方でタイルには地震に弱い・コストが高いといった欠点から他社ではなかなか扱っていないのが現状です。しかし、当社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。
その結果、他社では実現できない高品質・高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しました！
■就業環境について：
★年休120日
★残業10H程
★産休・育休制度充実（育休後の復帰率100％）
★資格支援制度充実
★最大10日のリフレッシュ休暇あり
■同社について：
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・高単価商材の販売経験（ディーラー、時計、生命保険など）
・普通自動車免許（AT限定可）
※最終学歴：不問歓迎 ・不動産営業のご経験がある方（職種不問）
※業界未経験でも歓迎となります。 - 雇用形態は
- ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。（月給の80%支給）
・月給：280,000円～360,000円
・基本給：224,280円～298,176円
・みなし残業制度：有
※みなし残業20時間 : 55,720円 ～61,824円（超過分は別途支給） - どこで働くか
- ＜勤務地＞
■東京23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。
・新築事業部 クレバリーホーム 城東店
・新築事業部 墨田モデルルーム
・新築事業部 新宿モデルルーム
■クレバリーホーム 那覇店
・住所：沖縄県那覇市壺屋1-33-12 プラージュ壺屋1F
＜転勤＞
無（都内23区内での異動あり）※転居を伴う転勤は無し
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 就業時間:9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間:60分（12:00～13:00）
時間外労働:有
※平均残業時間：月10時間／時短勤務も相談可 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜賃金形態＞
月給制 ※特記事項なし
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：280,350円～372,720円
・固定残業手当/月：69,650円～77,280円（固定残業時間20時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・月給：350,000円～450,000円（一律手当を含む）
・昇給有無：有
・残業手当：有
＜給与補足＞
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします
・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。
・賞与：年２回（査定期間中6か月間在席していること）
・給与改定：年１回 - 待遇・福利厚生は
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当：■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：■同社規定による
退職金制度：中退共の積み立て
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
■連携先による専門技術取得研修があります。
＜その他補足＞
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業）
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：120日
■休日：火・水 その他（定休：火曜・水曜 他、シフト制）
■休暇：年末年始休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（社長面接）→SPI試験（※SPI3：言語、非言語、性格適正検査）→最終面接（事業部部長）→内定
※内定獲得まで3週間から1か月ほどかかります
掲載期間25/10/27～25/12/21
求人No.OJBPO-24
