なぜ募集しているのか: 2025年9月からの全社組織編制にあわせ労務部も人員追加と強化のため募集に至りました。
労務業務は基本すべて内製化しており、労務業務を一貫し管理運営しているため労務のスペシャリストを目指せます。またグループ推進（M＆Aによるグループ会社）業務も増えたことや、健康経営優良法人認可取得、くるみん子育てサポート認可など働きやすい環境整備も整えていくことが急務となっております。ぜひご応募ください。
どんな仕事か: ・給与計算
・社会保険手続き
・就業規則・労使協定作成・改正（三六協定関連）
・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計
・勤怠管理システムの運用
・グループ企業の統合プロセス対応
・くるみん、えるぼし認定取得業務
求められるスキルは: 必須・労務部でのマネージメント経験
・労務業務経験5年以上
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月　試用期間の勤務条件：正社員
どこで働くか: 153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）
在宅勤務は週3日まで（個人の裁量に委ねています）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収600万円～1000万円
＜内訳＞
月給：462,000円～
基本給：341,760円～
固定残業手当/月：120,240円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・ウィズイン5※近隣住宅補助制度
（配属事業所から半径5キロ以内、かつご本人様名義で契約されている
場合月上限3万円まで／新規住宅購入ローン補助上限3万円迄）
※その他規定有
・在宅チャージ制度（在宅勤務時1日250円の支給）
・通勤交通費支給（月上限5万円まで）※その他規定有
・部活支援制度（参加は任意）
・資格補助制度
・厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険
他
休日休暇は: ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・有給休暇（10日～20日）

■休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、
・育児休暇（入社1年後に取得可能）

【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次選考 / 適性検査・面接
↓
2次選考
↓
内定
※選考はオンラインにて完結しております
※場合により選考回数が3回になる可能性がございます。

06【労務部】マネージャー候補／すべて内製化／東証プライムグループ会社/在宅有/近隣住宅補助制度有

人事（労務）