なぜ募集しているのか: 事業規模拡大の伴う増員

当社は、ホールディングカンパニーとして、グループ方針策定や国内・外の業務実行をサポートしております。
当社グループは、2020年から事業ポートフォリオの再構築に注力してまいりましたが、この取り組みが奏功し、2022年3月より証券会社を傘下に迎え、大きなシナジーを創出するために足りなかったワンピースを埋めることができました。

地域金融機関の皆様との連携を進め、有価証券や不動産等の資産を有効活用した商品ラインナップを拡充するほか、保証残高を増やしていくことで、安定した利益基盤であった日本金融事業にさらなる成長を期待できるようになります。さらに、再建が進む東南アジア金融事業においては、この新たなツールが加わったことで商品開発が促進され、成長速度が加速する可能性があります。

また、韓国のJT親愛貯蓄銀行がクレジットカード会社とともにグループに戻ってきました。貯蓄銀行事業が2行体制となり、収益力が強化されますし、クレジットカード会社は証券会社と組み合わせることで付加価値を高めることができます。2023年以降は利益率の拡大を伴った成長ステージに入っていきたいと考えております。
どんな仕事か: 上場企業の経理部員として伝票作成からグループ子会社含む決算業務、開示業務の補助や監査法人対応等（将来的に）幅広くご活躍いただきます。
上場企業の経理部員として、以下を中心とした実務をお任せします。
※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せし、ステップアップしていただくことを想定しております。
・契約期間終了後、双方合意の上、正社員登用を想定した募集です（昨年度登用実績100%）

■ 伝票作成、支払稟議作成、請求書発行、固定資産管理等
■ 四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算補助
■ 税務申告業務補助
■ 外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類、適時開示等）作成補助
■ 予算管理業務補助
■ 監査法人による会計監査への対応
・その他上記に付随する業務

公認会計士資格保有者も2名おり、いろいろとアドバイスをもらえる環境です。

残業時間も平時：数時間程度／月、繁忙期：10～20時間程度／月とワークライフバランスを実現しつつ、自己研鑽の時間も確保できます。

☆ 弊社グループの規模
　国内外に連結子会社25社超（主に金融業の連結子会社で構成）

　【2023年12月期】
　　営業収益約1,100億円、総資産約1.2兆円
求められるスキルは: 必須 ◆ 事業会社、会計事務所等での経理業務のご経験（目安３年以上） ※期間はあくまで参考程度、ご経験内容を重視
◆ 円滑にコミュニケーションをとり業務を遂行いただける方

歓迎 ◇ 日商簿記１級・２級、会計士、税理士（科目合格を含む）などの資格
◇ 上場企業グループでの決算・開示業務のご経験
◇ 税務申告業務のご経験
◇ 連結決算業務のご経験
◇ 英語でのコミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員

正社員雇用を前提としていますが、試用期間の3か月間は、契約社員（有期契約）となります。
試用期間経過後、双方合意のうえ正社員登用（無期雇用）します。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00 ～ 18：00（休憩1時間　実働８時間）
給与はどのくらい貰えるか: 【年俸制】
　450万円　～　690万円
　※年俸はご経歴等に応じて柔軟に検討します。

給与には月30時間の時間外手当を含み、超過分は別途時間外手当を支給します。

【月給】
375,000円（固定給 304,511円、固定残業代 70,489円）
～
575,000円（固定給 466,916円、固定残業代 108,084円）

給与査定：年1回（3月）
待遇・福利厚生は: ■ 各種社会保険（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険）
■ 交通費（年俸とは別に上限5万円/月）
■ 従業員持株会制度
■ ベネフィットステーション（暮らしのサポート／レジャー、グルメ／健康／育児、介護／スキルアップ等）
■ 服装自由
休日休暇は: ■ 完全週休2日制（土・日・祝日）☆年間休日120日以上
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇
■ 特別休暇（慶弔等）
■ 子の看護等、介護休暇制度あり（時間休）
■ 育児・介護休業制度あり

【有給休暇】
勤続1ヶ月経過毎に1日、6ヶ月経過後に5日付与（初年度10日）
以降、勤続年数に応じて、毎年11日～20日を付与
※試用期間含む
どんな選考プロセスか: エントリー
　▼
一次面談（オンライン or 来社）
　▼
最終面接（来社）

※最終面接（来社）時に適性検査を行います。

【経理】東証STD上場企業│完全週休2日制｜残業少なめ│決算補助

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