募集情報

なぜ募集しているのか: 人事では新中期経営計画（Seibu Vision 2027）と連動して人財戦略を推進しており、同社が取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、人財戦略についても常にアップデートが必要とされています。企業成長には従業員一人ひとりの成長が不可欠となるため、既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを担っていただける方を求めています。今回は既存社員の社内異動に伴い組織強化に向けた募集を行います。
どんな仕事か: 同社の人事（教育担当）として、人材育成・人材開発に関わる業務全般をお任せします。
・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。
・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営。
・選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修）の計画立案、運営。
・専門教育（DX教育、技術教育、製造教育、語学教育など）の計画立案、推進。
・新規教育の企画、推進
※ご経験次第で労務業務や採用業務にも携わっていただく予定です。
求められるスキルは: 必須以下何れか必須
・社内教育/研修（企画運営）の実務経験（職種不問）
・コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験
・製造業での機械や電気・電子系エンジニア経験
・人事（採用・教育）の実務経験
雇用形態は: 正社員/雇用期間の定めなし
試用期間３ヶ月
試用期間中の労働条件変更：なし
どこで働くか: 福岡県古賀市駅東3-3-1
勤務時間は: 08:30～17:15（実働8時間）
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
月給制：255000円～350000円×12ヶ月＋賞与
※残業代全額支給
手当：家族手当、住宅手当、役職手当　（規定有）
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄■社員共済会■従業員持株会■資格取得支援制度■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金制度あり）■公的資格取得・通信教育等の自己啓発援助
休日休暇は: 年間休日：125日（完全週休二日制）
※休日出勤時の代休取得可　有給休暇（12日～20日※入社半年後付与）、会社記念日等
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）

会社概要

社名: 西部電機株式会社

事業内容・ 会社の特長: 福岡県古賀市に本社を置く創業90年を超えるメカトロニクスメーカーです。
同社の歴史は古く、東邦電力（現九州電力）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場が前身。
その後1927年、西部電気工業所を創業、電気機器・電気計器の製造修理業からスタートした同社。
1991年度からそれぞれの部門を「事業部」とする新体制で臨んでいます。

【主な事業内容】
■搬送機械事業：流通・加工現場において、長時間無人運転を実現。
　物品の保管・取り出し・仕分け作業等の自動化、倉庫と機械加工設備の融合など、自由な発想力と技術力で、
　完全オーダーメイドの物流システムを提案・構築。
　立体空間を自在に創造し、効率化・省力化・無人化に貢献する、物流のプロフェッショナルです。
　●主な製品：立体自動倉庫、ロボティクス・マテハン、ケース自動ピッキングシステム

■産業機械事業：私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くために
　大切な役割を担う装置を、半世紀にわたり提供し続けています。
　●主な製品：バルブアクチュエータゲート駆動装置

■精密機械事業：スマートフォンの電子部品、電気自動車のモーターコア、光学製品などの最先端分野において、
　同社の工作機は国内外から熱い注目を浴びています。
　●主な製品：超精密・高精度ワイヤ放電加工機、高精密小形NC旋盤

設立: 昭和14年2月

資本金: 2,658百万円

従業員数: 565

取扱い紹介会社

エンエージェント（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京オフィス

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

大阪オフィス

〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル

名古屋オフィス

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)

福岡オフィス

〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル

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人事（教育担当）◎人事未経験応募可◎ 【福岡】福岡発のメカトロニクスメーカー

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