- なぜ募集しているのか
- 事業成長とDX推進を加速するため、業務改善や新技術導入に積極的に取り組むメンバーを増員募集します。
- どんな仕事か
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最新技術を活用した業務効率化や付加価値創出のためのプロジェクトを担当します。【仕事内容】
・最新技術動向の調査および社内で活用するテーマの検討
・現場へのヒアリングを通じて課題を抽出し、解決策を全社視点で
企画立案からPoC（Proof of Concept）実施・導入までを実施
・生成AIを活用した業務効率化や、新たな付加価値創造を目指したアイデア創出
・生成AI（文章生成AI、画像生成AI）の技術を活用した業務の効率化
・デザイン業務の創造性向上の取り組み
・社内データと生成AIを連携させた業務効率化や生産性向上の支援
・消費者向けサービスとして、バーチャルメイクアップなど新サービスの企画・検討
・自ら考えた企画を経営トップに直接プレゼンし、アピールする機会
このポジションでは、技術を駆使して業務改善や改革に取り組むだけでなく、
経営層への提案も行うため、戦略的な思考と高いプレゼンテーション能力が求められます。
また、企業全体のDX推進に貢献し、最先端の知識を得ることができる魅力的な環境です。
- 求められるスキルは
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必須 ・経営課題、業務課題の解決のために業務改善、構造改革を企画・提案・実行した経験5年以上
（ITのバックグラウンドは不問）歓迎 ・事業会社において、DX推進、経営企画、事業企画等、全社視点で企画、改革に携わった経験がある
・自らが企画した提案を経営層にプレゼンした経験がある
・システム構築におけるプロジェクトマネジメントの経験がある
・コンサルティング会社などで、デジタル化の推進、業務改革プロジェクトに参画した経験がある
【求める人物像】
・問題意識が高く新しいことへの挑戦意欲があり自身の成長を望んでいる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- DX推進およびシステム企画
- どこで働くか
- 大阪市北区
▼各線「中津」駅～徒歩5分
▼阪急宝塚線「大阪梅田」駅～徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
実働7時間45分／休憩60分
・コアタイム／11：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】500～900万円
【月収】35万円～75万円
※幹部採用の場合は年俸を12分割して毎月支給
※同社規程内で経験等考慮の上で決定
幹部採用の場合
■年俸更改：年1回（7月）
一般職採用の場合
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回(7月・12月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
交通費支給
通勤手当
キャリア採用入社研修
保養・研修施設(近江舞子)
契約保養施設(全国)
慶弔見舞金(結婚祝金、入学祝金、出産祝金 など)
資格取得援助金
積立有休
自己実現休暇
育児休業
介護休業 - 休日休暇は
- 【年間休⽇125⽇】
年次有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
メーデー（5月1⽇）など
※但し、年数回の祝⽇出勤あり
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.KRAS-pl-1068
