- なぜ募集しているのか
- 事業成長とDX推進を加速するため、業務改善や新技術導入に積極的に取り組むメンバーを増員募集します。
- どんな仕事か
-
最新技術を活用した業務効率化や付加価値創出のためのプロジェクトを担当します。・最新技術動向の調査及び社内活用テーマの検討
・現場へのヒアリングを通して課題を見つけ、解決策を全社観点で企画立案からPoC実施導入までを手がける
・各種生成AIの活用した業務効率化、付加価値創造のアイデア創出、技術検証を実施
・バーチャルメイクアップなど、消費者向けサービスの検討
▼生成AIの活用例
・文章生成AI、画像生成AIを組み合わせたデザイン業務の創造性を向上させる取組み
・社内データと生成AIを連携させた業務効率化 など
【仕事の魅力】
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、成長をサポートします。
・DXを推進するに当たり、将来を見据えた最先端の知識を得られる機会があります。
・自らが考えた企画を経営トップに直接プレゼン、アピールする機会があります。
【職場の雰囲気】
勤続10年以内の中途採用者が大半で、
価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。
中途入社の方でも馴染みやすい環境です。
※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・経営課題、業務課題の解決のために業務改善、構造改革を企画・提案・実行した経験5年以上
※ITのバックグラウンドは不問歓迎 ※以下のいずれかに該当する方
・事業会社において、DX推進、経営企画、事業企画等、全社視点で企画、改革に携わった経験がある方
・自らが企画した提案を経営層にプレゼンした経験がある方
・システム構築におけるプロジェクトマネジメントの経験がある方
・コンサルティング会社などで、デジタル化の推進、業務改革プロジェクトに参画した経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- DX推進及びシステム企画
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区
▼各線「中津」駅～徒歩5分
▼阪急宝塚線「大阪梅田」駅～徒歩7分 - 勤務時間は
- ※実働7時間45分／休憩60分
★フレックスタイム制
・コアタイム／11：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【年収】500万円～900万円
【月収】35万円～75万円
※幹部採用の場合は年俸を12分割して毎月支給
※同社規程内で経験等考慮の上で決定
▼幹部採用の場合
・年俸更改：年1回（7月）
▼一般職採用の場合
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月／12月） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
通勤手当
キャリア採用入社研修
保養・研修施設
契約保養施設（全国）
慶弔見舞金（結婚祝金、入学祝金、出産祝金 など）
資格取得援助金
積立有休
自己実現休暇 - 休日休暇は
- 【年間休⽇125⽇】
土日祝休み
※ただし年数回の祝⽇出勤あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
年次有給休暇
メーデー 等 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定
#入社時期は相談可能
掲載期間26/10/20～26/11/15
求人No.KRAS-pl-1068
