- どんな仕事か
-
水門や水圧鉄管といった構造物を全国展開するトップメーカーであり、社会に役立つ構造物を、司令塔と呼ばれる設計担当として携われることは責任もあるものの、やりがいも達成感も味わうことができるポジションです。社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の実施設計（詳細設計）業務を担当していただきます。
基本設計を担う社内別グループ及び協力会社と連携を取りながら、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様との打ち合わせ
・適用基準、設計条件、設計方針の決定
・構造解析、部材設計
・図面作成、数量作成
・協力会社への指示及び管理
・現地工事の視察や立会い
※新設案件の場合は半年～1年程度、部分補修や改造案件の場合は1ヶ月程度の設計リードタイムです。
※新設案件が約3割、部分補修や改造案件が約7割といった比率です。
※図面作成についてはAuto CAD及びSOLID WORKSを使用します。 - 求められるスキルは
-
必須 以下のいずれか必須
・材料力学、構造力学、鋼構造物に関する知識・技術をお持ちの方
・鋼構造物の設計または現場工事経験をお持ちの方歓迎 ・土木施工管理技士
・技術士
・RCCM - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500-1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：有
定年：65歳
※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続
※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系）
契約は1年毎に更新、満70歳まで
退職金：
・確定拠出年金：入社月から積立を行う
・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う
その他：持株会/育児・介護休業制度/診療所など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。
年間休日日数125日（2025年度）
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接1.2回
掲載期間25/05/16～25/06/07
求人No.TIDXL-020
