- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、さらなる品質向上と顧客満足度の向上を目指し、品質管理体制の強化を推進しています。
そのため、豊富な経験と専門知識を持ち、当社の品質基準を高いレベルで維持・向上させていただける品質管理のプロフェッショナルを募集しています。製品の品質を通じて、お客様の暮らしと当社の成長に貢献したいという想いを持つ方のご応募をお待ちしています。
■ENEN(株)について
高品質な家具・インテリア製品を自社開発・設計し、お客様の生活空間に豊かさと快適さをお届けする企業です。
ソファ、テーブル、チェア、ベッド、シェルフなど、多様な商品ラインナップを展開し、多くのお客様から信頼をいただいています。
大阪本社を拠点に、国内外の工場と連携したグローバルな生産体制を構築し、安定した品質の製品を効率的に供給できる体制を整えています。
主力工場は岐阜県に位置し、海外（主に中国）の提携工場とも密接に連携しながら、製品の品質向上に取り組んでいます。 - どんな仕事か
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全国へ展開される家具・生活雑貨の品質を守る重要なポジションです。大阪本社の品質管理チームにおける担当者として、自社開発商品を中心とした品質基準の策定・運用、トラブル対応、社内外の改善提案を担っていただきます。
商品企画・生産部門と連携し、基準策定・検品・改善提案の役割を担っていただきます。
購買・企画・営業・店舗・海外の生産パートナーとも連携しながら、裁量を持って業務を推進いただきます。社内の製品企画プロセスに初期段階から関与し、品質面でのリード役となることが期待されるポジションです。
▼業務内容
１．品質基準の策定および運用管理
└自社企画商品の品質基準（安全性・機能性・法令順守）の設計および運用を担当
└社内向けガイドラインの整備・更新
２．検品・検査体制の整備と指導
└協力工場や仕入先との品質仕様のすり合わせ
└第三者検査機関との連携、検品レポートの確認
└トラブル・クレーム対応と是正処置の指導
３．社内への品質教育・体制構築
└商品企画・営業など関係部門への品質意識浸透活動
└商品開発段階からの品質チェック、リスク提案
４．不具合品・クレーム対応
└原因調査、再発防止策の提案・実施
└仕入先への改善指導、社内共有レポートの作成
５．法規制・基準の情報収集と対応
└消費生活用製品安全法や家庭用品品質表示法など関連法令の把握と運用
└業界動向・法改正への対応プロジェクトの推進
▼当社の魅力・磨けるスキル
●川上から川下まで関わる品質管理の経験が積めます
自社で企画～販売まで一気通貫で担っているため、開発段階から品質をつくり込む経験を積むことができます。
●海外工場・検査機関との折衝経験が積めます
グローバルなパートナーとのやり取りも発生するため、品質管理の国際的な実務経験が培えます。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後は現担当者からのOJTを中心に実務に慣れていただきます。その後、開発商品全体のリーダー的役割や、社内品質方針の策定といったより上流の業務を担っていただく想定です。ご本人のスキルや希望に応じてマネージャーとしてのキャリアもご用意しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・家具・インテリア業界での品質管理経験がある方
・海外工場とのやり取りをしたことがある方
・木・鉄の素材加工に関する基本的な知見のある方歓迎 【歓迎】
・品質管理体系（例：ISO 、JISなど）の知識がある方
・中国語、英語の語学力がある方
・商品の設計もしくは開発経験がある方
【求める人物像】
・部門を横断し、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・課題を自ら見つけ、改善に向けて行動できる方
・顧客視点でモノづくりや品質を考えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ENEN大阪本社：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-20
- 勤務時間は
- 9：30～18：15（休憩1h）
【アジャストワーク制度あり】
10-15時を協働タイム（コアタイム）とし、その前後の出退勤時間を業務やプライベートの予定に合わせて変更できる制度です
標準労働時間1日7時間45分は固定 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円～750万円
月給：30万円～52万円
※スキル・経験に応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■社員割引あり（従業員価格で購入可）
■企業主導型保育園
■時短勤務可（子が小学6年生まで）
■研修制度あり
※OJT研修の他にキャリア別の選択型研修等を行っています
■資格取得支援制度あり
■保養所あり
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- 年間休日121日
■週休二日制 ※原則土日祝休み
（交替休日年間48日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年平均取得日数は14日
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）育休復職率は100％！ - どんな選考プロセスか
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【選考ステップ】
書類選考 → 1次面接（対面 or WEB）→ 適性検査（性格のみ）＋ 役員面接（大阪本社）
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.ZFCBL-/enen-QC
