- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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【組織/チームのミッション】
クリエイティブの可能性を探求し、社会における新たな価値創造がミッションとなります。
所属となる各組織のミッションに従い、クリエイティブプロデューサーとして、世の中を向いた視点でプロジェクトデザインを行います。
具体的には、クライアントのオリエンテーションを受ける手前から仕掛け、クリエイティブワークの幅を広げ、既存領域に留まらないプロデュースを行なっていく職種となります。
この職種によって、これまで広告会社には声のかからなかった領域を中心に、新規案件をプロジェクト化し、電通クリエイティブの拡張を通じて、電通全体、更には社会へのインパクトを創ることを目指します。
※将来的にCD（クリエイティブ・ディレクター）へ進むルートではございません。
【主な業務】
・新たなビジネスデザインとビジネスプロデュース。
・様々なステークホルダーを巻き込み、推進するプロジェクトデザイン。
・プロジェクトを推進する上で必要なプロセスマネジメント。
・クライアントを含む様々なパートナーとの共創セッションにおけるファシリテーション。
・アウトプットにつながるクリエイティブプロデュース。
※新しいプロジェクトを創り、推進するプロデュース業務となります。
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・新しいプロジェクトを創るビジネスプロデューススキル（企画力/構想力/実現力）
・プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントスキル（推進力）
・新しいプロセスを整理し進めるプロセスマネジメントスキル（管理・進行力）
・その場の空気を創るファシリテーションスキル（場のコントロール力）歓迎 ・プロジェクトをリードするプレゼンテーションスキル
・グローバルのビジネス経験/語学力
【求める人物像】
新しい領域を切り開くことが目的となるため、自身が進む未到の地を、周囲に信じてもらう必要があります。
そのため、ポジティブに、明るく、チームをリードできることが重要になります。
また、役割としてはクライアントを含む様々なプレイヤーとの共創相手となることから、
受容力が高く、相手の気持ちを理解し、良い場の空気をつくっていける立ち居振る舞いも重要です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府
- 勤務時間は
- 所定労働時間:9：30～17：30（7時間）、時間外労働の有無：有、※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中、※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、諸手当：所定時間外手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり、※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給、賞与：有、退職金制度：有
- 休日休暇は
- 土日祝、年末年始、年次有給休暇：有、その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.DIG-3448
