- なぜ募集しているのか
- ＼会社の魅力／
★竹中工務店のグループ会社であるため大規模案件に携われる！
★原則転勤なし！年間休日126日！大手グループの充実待遇で安定と高収入の両方が手に入る！
★有給休暇の取得を奨励！ 2026年4月より取得奨励金制度も導入予定で、休みやすい雰囲気◎
★2年連続ベースアップ実施！
【当社について】
1943年の創立以来、竹中工務店グループの一員として、電気・給排水・空調・仮設設備など建物のトータルエンジニアリングを手掛けてきました。計画から施工、保守・リニューアルまでを一貫して担い、確かな技術で人々の安心と快適を支えています！
【募集背景】
今後さらに多様なニーズに応えていくために、「施工管理部門の人員」を拡充し、組織の体制強化を図っており、未経験の方も含めて募集しています！ - どんな仕事か
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『 建物の電気・給排水・空調設備のトータルエンジニアリングを通して、より良い社会の環境づくりに貢献する 』【仕事内容】
建物に『命』を吹き込み、快適性・利便性を向上させる。それが私たちの仕事です。
★「給排水衛生設備工事」「空調設備工事」の領域で「施工管理」業務全般をお任せします！
＜＜施工管理の仕事って？＞＞
工事現場の司令塔です！
品質、原価、工程、安全、環境といった様々な要素を適切に管理し建物を完成させることが施工管理者の使命です！
＜＜入社後の主な仕事内容（未経験者向け）>＞
・現場の写真撮影や資料の整理
・先輩社員と一緒に現場を巡回して工事の進行状況を確認
・職人さんへの連絡・日程調整
・資材の手配や発注補助
・図面や施工計画書などの書類作成補助
・工事に必要な書類の提出・管理（役所など）
・安全チェックの補助 など
・仕事に慣れてきたら、簡単な工程の管理やお客様とのやり取りなど、少しずつ仕事の幅を広げていきます。
＼専門知識も大切ですが、以下のようなポータブルスキルが何よりも重要になります！／
◎現場の職人さんと円滑に仕事を進めるための「コミュニケーション力」
◎工事を計画通りに進めるための「調整力」
上記の様なスキルをお持ちの方、高めたい方にはお勧めの仕事です！
【未経験やブランクがあっても安心！手厚い対応で成長をサポート◎】
・経験豊富な先輩がイチから丁寧に指導！
・2025年よりメンター制度を開始（年齢・出身地など共有点がある先輩社員がメンターとなりサポート。相談しやすい環境◎）
・資格取得支援制度あり！
・竹中工務店のネットワークを利用した研修制度、階層別研修、通信講座など、スキルアップの機会も豊富！
【主な施工実績】
・東京ドーム
・羽田空港国際線ターミナル
・アクアシティお台場
・東京ミッドタウン八重洲
・大手センタービル
・渋谷PARCO
・江東区立有明西学園
・NHK放送センター
・阪急彩都
・グランフロント大阪
・クリスタルタワー
・梅田センタービル
・石川県穴水町MS発電所、他
◎工学系出身者から元職人さんまで、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！
◎大手グループならではの大規模案件に携われる機会や、充実した待遇・福利厚生が魅力です！ - 求められるスキルは
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必須 給排水衛生設備工事の実務経験3年以上歓迎 1級または2級管工事施工管理技士
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- 管工事施工管理
- どこで働くか
- 東京本店、大阪支店
- 勤務時間は
- 8:30～17:30（休憩：60分）
※現場により夜間作業あり - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500~800万円（年収は経験年数やスキルによって変動いたします。）
月給：35万円～50万円
【モデル年収】
年収550万円（20代後半／一般社員）
年収600万円（30代前半／主任）
年収700万円（40代前半／課長）
年収900万円（40代中盤～後半／課長）
※賞与・諸手当含む
※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生・社内制度】
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金基金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
■福利厚生制度「WELBOX」
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞・弔慰金制度
■寮制度（会社契約の賃貸物件・入寮時の引越費用の補助あり）
■EAP相談室（従業員支援プログラム）
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■永年勤続表彰
■健康診断（人間ドッグ費用の補助）
■スキルアップ奨励制度（外部研修費用の補助）
■有名テーマパーク利用料の補助
■東京ドーム野球観戦チケット - 休日休暇は
- ●完全週休2日制（土曜日及び日曜日）
※休日出勤の場合、振替休日を取得
●国定祝祭日、その他国が定めた休日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●年次有給休暇
●シックリーブ
特別休暇
●結婚休暇
●配偶者出産休暇
●忌引休暇
●永年勤続休暇
●産前産後休暇・育児休業
●子どもの看護休暇
●介護休暇 - どんな選考プロセスか
- （カジュアル面談）→書類選考→1次面接→最終面接→内定
掲載期間25/12/22～26/01/04
求人No.IIUBY-006
