- なぜ募集しているのか
- 「世界最先端IT国家創造宣言」から構想化が始まり、「デジタルファースト法案」が閣議決定され、今後公共ITマーケットに大きなDisruptionが起こることが予想される中、公共サービス・医療健康領域では、革新的なコンサルティング・ソリューションとサービスを軸として、世界中の行政機関や教育・医療機関が市民や関係者に価値を提供するためのお手伝いをしています。
他の先進国に先駆けて、少子高齢化が進行し「課題先進国」である日本。
社会保障や医療、教育などの公共サービスは深刻な課題を多数抱えていますが、今こそ公共機関が多様化する市場の変化に対応しながら、サービスの充実と改善を実現するチャンスでもあります。
新聞記事になっているような仕事、国家プロジェクトも、裏では実はアクセンチュアメンバーが関わってその政策を動かしてることも。
クライアント、ベンダー、連携機関、国民と関係者が多岐に渡る中で、それぞれのニーズをまとめて形にしていく役割を通じ、多くのやりがい・スキル・経験を得られる部門で、案件増加による人員強化のために今回募集を行うこととなりました。 - どんな仕事か
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アクセンチュア 公共サービス・医療健康本部にて、国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらすことを目指し、大小様々なプロジェクトに携わっていただきます。官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関など、公共分野で最新テクノロジーや弊社のグローバルネットワークで培ってきた業界の知見・実績を活かし、IT企画立案・コンサルティングから、開発、推進、評価などのサービスを提供していきます。
※業界経験は問いませんので、公共系のご経験・知識がなくてもご安心ください！
※入社後、皆様の成長をバックアップする社内環境・体制が整っており、プロジェクトメンバーもサポートいたしますので、中途入社の方でも安心してキャッチアップできます！
■システムコンサルタント
・システム将来像の策定
・システム要件の定義・最適化
・システムの設計、開発、テスト
・システム開発プロジェクトの第三者評価
・IT部門の改革、強化
・システムアウトソーシングの計画策定
■ソリューションエンジニア
・PoC（実証実験）の主導
・ボトムアップ見積り
・ソリューションの実現可能性などに対する技術的側面から調査・検証
・設計・開発作業の主導
・グローバルを含めた他のテクノロジー組織とのコレボレーションを主導
・DevOpsなどを用いた効果的・効率的な開発プロセスの導入
※女性社員のキャリア構築支援をサポートします※
【女性の活躍を促進するトレーニング・支援制度】
女性向け研修（キャリアレベル別）
Unconscious Biasトレーニング（無意識の偏見と向き合う）
3R（昇進候補者支援）
【女性社員のネットワーキング】
年に1回、プロジェクトやクラスを跨る女子交流会を実施し、いざというときに女性ならではのキャリアや悩みを相談し、支えあえる縦・横・ななめのネットワークを構築しています。
ワーキングマザー同士のコミュニティ（SNS/対面）もあり、育児休職者同士や経験者とつながることで、復帰に向けた不安払拭、復職のモチベーションを高めたり、復帰後も互いに共感・支えあえる関係を構築しています。 - 求められるスキルは
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必須
■システムコンサルタント
・システム設計もしくは開発経験（言語は問わず）2年以上
・ビジネスレベルの日本語能力
■ソリューションエンジニア
・システムエンジニアとしてプログラミング、インフラ構築などの実務経験
・クラウドインテグレーションの実務経験または構築の実務経験
・ビジネスレベルの日本語能力
歓迎 ・パワーポイントやワード、エクセルを利用した、説明資料や提案資料の作成経験
【求める人物像】
・クライアントのことを考えたビジネスの判断ができる方
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方
・途中で投げ出さないやりきる強い気持ちを持っている方
・下記いずれかに共感いただける方
ー自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
ーここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている
ーチャレンジに、手加減をしない
ータフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある
ー正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない
ー信念に基づき、主張し、実際にやりとげる
ーチームワークの可能性を信じる
ー多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている - 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どんなポジション・役割か
- 公共サービス向けITコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （標準労働時間8時間）
標準勤務時間帯9：00～18：00
≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度） - どんな選考プロセスか
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【ご応募後の流れ】
▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接
◎場所：東京本社オフィス（場合によってはテレビ会議にて実施）
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
掲載期間20/06/12～20/06/25
求人No.ACCEN-HPS-AS/ITS
