- なぜ募集しているのか
- 【コンサルタント未経験歓迎／エンジニアからのキャリチェンOK／大手顧客メイン／働き方◎（平均残業25時間、定着率90％超）／充実の研修体制／開発業務なし】
- どんな仕事か
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●大手顧客に対してIT領域における様々なコンサルティングサービスを実施。
●「あるべき姿」のみを謳うのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
●大手コンサル役員クラスが創業 対前年売上260%の急成長ファーム
■概要：同社コンサルタントとして、下記業務をお任せします。
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
※ゆくゆくはコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。
IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定
■業務特徴：
・ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。
・従来のPMO業務ではなく、ユーザーに寄り添いながら上流から下流フェーズまで第三者的立ち位置で入り込み、状況把握・分析・課題発見・実行支援のコンサルティングをしております。
・ユーザーから依頼を請け、PJマネジメントアドバイザリー業務とPMO実行支援業務を中心に百～数百人/十億～数百億円の大規模案件を扱っております。
■案件業界属性：通信、自動車、金融（銀行・生損保）、ゲーム、EC、製造、流通小売、消費財業界の案件を保有しております。
■働く環境：社員は元エンジニアが6割で、コンサル未経験者が多く入社し活躍しています。平均残業は25hと業界内では少なく仕事もプライベートも充実させている社員が多いです。
■同社の特徴：大手ファームのシニアコンサルタント、マネージャークラスなどが続々とジョインしており、大手にいると触れ合うことのできないような優秀な方と、近い距離感で仕事ができる環境です。また他のファームでは当たり前の業界カット、サービスカットがない為、経験の幅が狭まらず、社員の志向性に合わせたキャリアプランが実現できる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須：SIer、コンサルファーム、事業会社いずれかの立場において、
（1）システム開発経験
もしくは
（2）インフラ設計構築運用の経験
※コンサルタントとしての業務経験は問いません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円 ～ 1999万円
＜給与補足＞
■賞与：あり※月給ベースで賞与計算
■職位別の年収レンジ
シニアコンサルタント：600～900万円
マネージャー：900～1300万円
シニアマネージャー：1200～1800万円
パートナー：1800万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■補足事項無し
社会保険：■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・大手ファーム出身者によるOJT
・テクノロジー研修、コンサルティング研修、各種ワーキンググループ研修(業界別、プロダクト別、テクノロジー別等)、海外視察研修、英語研修
＜その他補足＞
交通費全額支給、入社時特別休暇、全社交流会、社員表彰制度、付加給付金制度
スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度、保養施設/レストラン優待制度
旅行割引補助制度、テーマパーク施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動
【各種研修制度】
Dirbato Training Programme（職位別研修、提案書作成研修、パブリッククラウド研修、CRM学習プログラム、等）、各種ワークショップ（社内セミナー）、キャリアカウンセリング制度、資格取得制度、新規事業立案制度、等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
◆休日：日曜日(法定休日)、土曜日、祝日
◆休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇
◆休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.YNXOT-Dib001
