- なぜ募集しているのか
- 楽天グループ株式会社は、日本を代表するインターネットサービス企業として、EC、Fintech、デジタルマーケティングなど多岐にわたる事業を展開しています。特に「楽天市場」や「楽天ファッション」などのEC事業は業界を牽引し、マーケティング関連事業では「楽天マーケティング」「楽天データマーケティング」「楽天インサイト」などを通じて、ビッグデータを活用した革新的なソリューションを提供しています。
今回募集するポジションは、楽天マーケティングジャパン部に所属し、国内外の広告主に対して独自性の高いマーケティングソリューションを提案する役割を担います。Cookie規制が進む中、楽天IDデータや国内独占のグローバルソリューションを活用し、広告事業を楽天グループの「第四の柱」としてさらに成長させるための人材を募集しています。 - どんな仕事か
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本ポジションでは、新規広告主の獲得をミッションとし、インバウンドやアウトバウンドで得た商談の対応から提案、受注、案件ローンチまでを担当します。・新規商談の対応、提案、受注、案件ローンチ
・楽天IDデータや独占的なグローバルソリューションを活用したマーケティング戦略の企画・提案
・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告などの運用・管理
・データ分析を基にした改善提案やレポーティング
・顧客課題に基づくサービス設計や再構築
▼当社の魅力・磨けるスキル
●楽天グループの資産を活用した独自性の高い提案が可能です。
楽天IDデータや国内独占のグローバルソリューションを活用し、他社にはないユニークな提案ができます。
●マーケティングのプロフェッショナルとして成長できます。
広告代理店事業に留まらず、マーケティング全般のスキルを磨くことができます。
●グローバルな環境で働けます。
英語を公用語とする社内環境で、海外企業との取引や最新技術の導入に携われます。
▼キャリアステップ・成長環境
3年目:チームリーダー(2~3名規模のチームを担当)
5年目:グループマネージャー(10名前後の複数チームを管理)
その他:プロダクトやサービスに近い配置への異動や、楽天内の他事業への転属など柔軟なキャリアパスが可能です。
▼社風や働き方
楽天マーケティングジャパン部は約200名の組織で、50%が営業職で構成されています。中途入社率は70%を超え、多様なキャリア背景を持つ社員が活躍しています。フラットな組織文化の中で、挑戦を歓迎する環境が整っています。
▼配属先情報
男女比:営業職50%、その他職種50%
中途入社率:70%以上
▼実績
国内トップクラスの広告主や大手EC、Fintech領域のクライアントに対するマーケティング支援
楽天IDデータを活用した広告運用の成功事例多数 - 求められるスキルは
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必須 インターネット関連商材を扱った3年以上の課題解決型法人営業経験(広告業界未経験歓迎)歓迎 ・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告の法人営業経験
・デジタルマーケティング会社、インターネット広告会社での法人営業経験
・5人以上のチームマネジメント経験
・AIを活用した業務改善経験
・個人でのインフルエンサー、メディア運営経験
▼求める人物像
コミュニケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携できる方
環境の変化に柔軟に対応できる方
課題解決能力があり、スピード感を持って行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
※TOEIC600点以上で契約社員、TOEIC800点以上で正社員でのオファーとなります。
※本ポジションは楽天グループ(株)に入社いただき、入社時にリンクシェア・ジャパン(株)へ出向いただきますが、勤務地及び福利厚生などは楽天グループと同一となります。 - どこで働くか
- 東京都 二子玉川
- 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】
標準労働時間:1日7時間30分
コアタイム:11:00~15:00
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間が8:00~16:30となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円 ~ 800万円
月給:35万円 ~ 50万円
※給与は経験・スキルに応じて決定されます。40時間分の固定残業代(8万円~12万円)を含む。超過分は別途支給されます。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
カフェテリア(朝・昼・夕食無料)
社内託児所、マザーズルーム(搾乳室)
スポーツジム「Rakuten Fitness Club」利用可能
ストックオプション・従業員持株会制度
社員寮(新卒入社者対象)
健康カウンセリングサービス、リロクラブ福利厚生サービス
各種研修制度(階層別研修、英語学習サポートなど) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(入社半年後に付与)
特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など) - どんな選考プロセスか
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必要書類を提出→オンラインでの適性検査→オンライン面接(複数回の面接)→内定
※TOEICスコア800点未満の場合、選考中にTOEIC受験を案内する場合があります。
※最終面接前にリファレンスチェックの依頼をさせていただきます。
掲載期間25/12/01~25/12/14
求人No.UBNTC-11





