なぜ募集しているのか: フォルダ株式会社は、飲料・化粧品・日用品・ペット用品を軸に、自社ブランドを展開するD2Cメーカーです。急成長する事業に対応すべく、私たちは単なる業務効率化にとどまらない「構造改革」としての社内DXに取り組んでいます。ノーコードやSaaSを活用しながら、会社の根幹となる仕組みを変える挑戦です。これまでは経営陣と一部メンバーが業務改善を担ってきましたが、今後の成長を支える中核人材として、専門的に推進してくれる仲間を求めています。特に今回は、現場起点で課題をとらえ、技術選定から導入・運用・再設計までをリードできる“仕組み設計者”を想定。設計から展開まで一貫して担える方にとって、非常にダイナミックかつ裁量のあるポジションです。
どんな仕事か: ノーコード・SaaSを用いて社内業務の最適化と再設計を担う、DX設計者ポジション。業務課題の発見からツール導入、定着、改善まで幅広く携わります。
DX設計者として、以下の業務をお任せします：
(1)業務課題の抽出とツール選定：
・部署横断ヒアリングによる業務課題の発見
・市場にあるSaaS／ノーコードツールの情報収集と比較検討
・導入によるコスト・工数・効果の見積もりと導入判断
(2)ツール導入と初期設計：
・社内のフローや既存ツールとの整合を加味した導入設計
・初期設定、動作テスト、ワークフロー構築
・ベンダーとの導入調整および要件擦り合わせ
(3)展開と定着支援：
・社内マニュアル作成、社内勉強会や説明会の開催
・利用率やフィードバックのモニタリング、定着に向けた改善提案
(4)運用・保守・アップデート：
・継続的な活用支援、運用課題の洗い出しと改善
・新機能やアップデート情報の検証と社内展開
※一連のフェーズを一人称で動かせる裁量ある環境です。
求められるスキルは: 必須・SaaS（クラウドサービス）導入または運用経験
・業務フローの改善または業務設計の経験
・部署を横断したPJや仕組み改善に携わったことがある
・対話を通じて課題を引き出し、提案・実行する力

＜求める人物像＞
・現場とともに走りながら、実行までやりきれる人
・道なき道を“仕組み”で切り開く設計視点のある方
・完璧よりスピード。小さく回して素早く修正するタイプ
・自律的に優先順位を決め、行動に移せる人

歓迎・ノーコード／ローコードツール（例：Airtable、Notion、Zapier、Kintone等）の活用経験
・情シス／社内SEなど、システム導入運用の経験
・ベンチャー企業でのスピード感ある環境に順応できる力
・エンジニア的素養（構造理解、システム思考）を持ちながら、コードレスで成果を出したい方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
＊試用期間中の待遇への変更なし
どこで働くか: 本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル 5F
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■最寄り駅：各線渋谷駅
※渋谷警察署近く明治通り沿いの分かりやすい立地です。

転勤：無
在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00（中抜け可能）
休憩時間：60分
標準労働時間：8時間/日

時間外労働有無：有
残業：月13.8h
給与はどのくらい貰えるか: 【年俸制】
年収：400万円～600万円
年額：3,054,540円～4,582,044円
月額：333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
固定残業手当/月：78,788円～118,163円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給：有
残業手当：有
業績連動型インセンテイブ
待遇・福利厚生は: 通勤手当：実費支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年：70歳

＜その他補足＞
■資格取得補助
■定期健診
■人事評価制度
■慶弔金制度
■書籍の購入補助
■セミナー補助
■テレワーク勤務手当：5,000円／月
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
（6か月_10日／1年6か月_15日／2年6か月_18日／3年6か月以上_20日）
年間休日日数122日-125日

年末年始休暇、記念日休暇（入社日より１日付与）0、リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに年3日）、忌引休鰕、結婚休暇、パートナーの出産休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前休業、産後休業、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接（WEB）
↓
二次面接（対面）
↓
最終面接（WEB or 対面）
↓
内定

※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。

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