- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客の組織人事変革を推進する。電通グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
複雑な企業課題と向き合い、解決方法を提示し、顧客企業の組織人事変革を共創プロジェクトとして推進。
(1)経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する。
(2)コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
(3)（(1)と(2)を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での組織変革、人事改革を推進
した経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
【歓迎（WANT）】
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見
【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・顧客の課題を解決し、組織変革、人事改革を推進することに意欲を持っている方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方
歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス（東京都港区）
関西オフィス（大阪府大阪市北区）
中部オフィス（愛知県名古屋市中村区）
など
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします - 勤務時間は
- 所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中。
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします。 - 給与はどのくらい貰えるか
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当社規定によります。
※詳細は面談時にお伝えします。 - 待遇・福利厚生は
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■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
■諸制度
企業年金、持株会など
■諸施設
社宅、社屋内医務室完備、契約施設多数 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日：半休、時間休制度あり)、インプットホリデー（月に1日の休暇制度、オリンピック・パラリンピック準備・開催時間中は除く）、育児・介護休業制度、年末年始休暇あり
掲載期間25/05/24～25/07/06
求人No.WTH-20250601
