- なぜ募集しているのか
- あおぞら銀行ではサスティナビリティファイナンスの投融資目標を掲げております。再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスはその中心として今後も積極な投融資を見込んでおり、その業務を担える方の増員募集となります。
- どんな仕事か
-
国内・海外のプロジェクトファイナンス担当として、下記業務に携わっていただきます。・案件発掘からデューデリジェンス、クローズまで一貫する業務
・付随業務として、既存案件のモニタリング
【変更の範囲：会社の定める業務】
■主なプロジェクト
・国内プロジェクトファイナンス
具体的には、太陽光のほか、洋上/陸上風力発電、バイオマス発電、地熱発電など太陽光発電以外の電源についても積極的に取り組み組んでおります。
・海外プロジェクトファイナンス
当行では北米やアジアを中心にプロジェクトファイナンス業務を推進しており、今後は太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスなど、新しい分野へのファイナンス領域の拡大も計画中です。ご入行後は、様々な地域・分野のプロジェクトファイナンスの投融資の担当者としてご活躍いただきます。
■配属部署について：
ストラクチャードファイナンスG／環境ビジネスG／環境ファイナンス部
当グループの業務は、信託決算処理や資金交付、投資家宛てレポート作成をはじめとして、当局宛て報告計表の作成、新規受託案件に係る信託契約の事務フローへの落とし込みなど多岐に渡ります。
■組織構成：
全18名（部長:40代 以下50代3名、40代6名、30代5名、20代4名）
■当業務の魅力・やりがい：
・新たな分野のファイナンスやビジネススキームの検討といった新規企画の仕事にも携わることもできます
■働き方
深夜ミーティング対応基本ございません。在宅勤務やフレックスを活用しながらフレキシブルに働いているメンバーが多いです。
■サポート体制
グループ長を含め多くの中途採用者が活躍しており、早期にキャッチアップできる体制が整っています。
■あおぞら銀行の強み：
・高効率、高付加価値、顧客本位の経営
-リテールは50代～70代のシニア層へ特化しており、お客様1人当たりの預金残高は550万円（国内銀行平均の10倍）
-法人向けには不動産や事業再生ファイナンスなど、高付加価値ソリューションの提供
-顧客本位の金融ソリューションを継続的に提供することで高効率・高付加価値を実現
・拡大する海外ビジネス
海外向け貸出比率は30%を突破
・中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40%）、変化にオープンな社風
・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風
・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数
- 求められるスキルは
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必須 ・都市銀・地銀・信託銀行もしくはノンバンクにて融資経験3年以上お持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月 - どこで働くか
- 住所：東京都千代田区麹町6-1-1 ソフィアタワー1F
勤務地最寄駅：中央線／四谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
転勤：有
※当面転勤は想定しておりませんが、総合職全国型での採用となります。
在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） - 勤務時間は
- 8:50～17:15（フレックスタイム制もあり）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
時短勤務：相談可 - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収：650万円～1,200万円
月給：350,000円～650,000円
※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。
◆上記年収は基本給と平均的な賞与、および残業代で試算。
◆上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給：有
残業手当：有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）
各種教育・研修制度あり
＜その他補足＞
◆家賃補助制度がございます（要件有）
◆フレックスタイム制度の利用拡大、フリーアドレス導入、在宅勤務・モバイル勤務制度を推進しています。
◆ペーパーレス、RPAなど働きやすさ向上のため「ビジネスプロセス改革」を推進
◆グローバル人材の育成（海外拠点トレーニー等）
◆育児・介護休業制度
◆医療共済制度、療養休暇制度、従業員持株会制度、各種福利厚生施設利用補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
連続休暇（連続5営業日）、各種特別休暇 ほか - どんな選考プロセスか
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一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.HRAED-005
