- なぜ募集しているのか
- ■事業好調につき10名以上を積極採用!
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生活の根幹を支えるエッセンシャルワーカーと企業をつなぐ採用プラットフォーム『プレックスジョブ』を運営する当社。現在、累計導入事業所数は2万7000社、累計登録者数は100万人と、業界トップクラスの登録者数を誇る人材紹介・求人媒体サービスです。
創業7期目で、売上高は60億円超えと事業は好調。さらなる事業拡大のため、組織体制の強化を図ることに。急成長中の当社を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 - どんな仕事か
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世の中にはなくてはならないインフラ領域特化型の両面型キャリアアドバイザーとして企業様・求職者様双方の対応を行い、初回カウンセリング~入社ご承諾まで一気通貫でご対応いただきます。<企業との出会いが求職者の未来を変える>
求職者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事。人手不足に悩むインフラ産業に特化し、人と企業を結ぶ重要な役割です。
\働きやすいPOINT3選!/
■サービスに登録された方にアプローチするので新規開拓の必要なし!
■仕事の型が細かく決まっていないから自分で裁量を持って働ける!
■連絡はLINEやショートメッセージ、電話など何でもOK!
~~仕事の流れ~~
【STEP1】キャリアカウンセリング
サービスに登録している求職者に連絡し、転職理由や希望をヒアリングします。1回のカウンセリングは平均20~30分程度と短め。1日あたり3~5名・月100名程度からお話を伺います。
>>ココがPOINT
◎担当する業界ごとにヒアリングシートがあるから安心!
◎事前の登録で基本情報をもらっているのでカウンセリング時間は短め!
【STEP2】求職者に求人を紹介
ヒアリング内容を踏まえて仕事を提案します。興味を持ってもらえるように電話で補足するなど、求職者に合わせた対応を心掛けましょう。
>>ココがPOINT
◎求人紹介のタイミングはカウンセリング時でも別日でもOK!
◎仕事をしながら転職活動をする求職者が多いため、細かく接点を増やす!
【STEP3】応募時のサポート
職務経歴書など、企業が求める資料の作成を手伝います。求職者に合わせて電話でレクチャーしたり、雛形を用意したり、適宜サポートしましょう。
【STEP4】面接対策
求職者と企業の日程を調整し、面接日時を決定。選考まではオンラインで模擬面接をしたり、不安を解消したりと求職者に寄り添います。
【STEP5】入社までのフォロー
内定承諾までは必ずサポートします。入社後に関しては求職者の活躍・定着に向けてアプローチしましょう。 - 求められるスキルは
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必須 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎!!
■目標数字の達成に向けて、努力した経験がある方
>>例えばこんな経験を想定しています
□営業で個人とチームの目標数字の達成を追っていた
□飲食店の店長で店舗の売上目標を追っていた
□プロアスリートで秒数を縮める、スコアを上げるために努力していた など
\こんな方にピッタリ!/
◎今よりも年収を上げたい方
◎頑張りが評価・還元される環境で働きたい方歓迎 これまでのご経験やご経歴は問いません。
異業種・異職種からの転職で活躍している先輩も多数在籍しており、「人と向き合い、成果に向かって努力してきた経験」があれば、どんなバックグラウンドでも大歓迎です!
たとえば、こんなご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
・目標達成に向けて、日々の業務を工夫されていた方
・接客や販売など、人と関わる仕事をされていた方
・チームで協力しながら成果を出してきた方
・店舗やプロジェクトの数字に責任を持っていた方
・自分の提案で誰かの「ありがとう」をもらったことがある方
- 雇用形態は
- 正社員での雇用です。
入社後3ヶ月間は試用期間になりますが、条件等の変更はございません。 - どんなポジション・役割か
- メンバークラス・リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
※東京メトロ「三越前駅」より徒歩7分
※JR線「神田駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- 09:00~18:00※休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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400~600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数
月給:333,334円~500,000円
【月給の内訳】
基本給:227,037~345,555円
固定残業手当:月45時間分、79,365円~119,047円
※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):26,932~35,398円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します - 待遇・福利厚生は
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社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助 - 休日休暇は
- 休暇:120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与) - どんな選考プロセスか
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一次選考(人事)→最終選考(現場MGR)→内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.PEBMA-tenpure-member





