- どんな仕事か
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(1) リスク管理業務
・リスクマネジメント委員会の運営
・リスクアセスメントの実施やリスクマップの作成
(2) 危機管理業務
・危機対応訓練の実施
・災害発生時の被害状況確認
(3) コンプライアンス業務
・グループ内のコンプライアンスリスクへの予防的・事後的対応サポート
・社員向けコンプライアンス啓発活動の実施
・内部通報窓口の運用
(4) 上記(1)~(3)の業務に関する開示とレポーティング
・対外開示(コーポレートサイト、統合報告書など)の対応
・経営向け報告書の作成 など - 求められるスキルは
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必須 以下のうち、いずれか1つ以上、通算2年以上の経験が必須
・リスク管理業務のご経験がある方(ERMの仕組み構築、リスクアセスメントの実施など。)
・危機管理業務のご経験がある方(BCP文書の策定、初動対応文書の策定、各種危機対応訓練の実施など。)
・コンプライアンス業務のご経験がある方(コンプライアンス体制の構築、教育・啓発、企業内のコンプライアンスチェック、内部通報業務など。)
・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方歓迎 ・組織横断でのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力
・上場企業または持株会社でのご経験
・コンプライアンス関連法規の基礎的な知識や、ISO31000・COSO ERM・ISO22301などのフレームワークへの理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ~ 899万円
掲載期間25/11/26~25/12/09
求人No.WTH-s001





