- なぜ募集しているのか
- 2024年に立ち上げたデータチームは、SNSのUGC（User Generated Content）をはじめとする顧客の声（VOC：Voice of Customer）データをAIを用いて解析し、コミュニケーションの”起点となる”インサイトを継続的に導き出すサービスを提供しています。
今後、サービスの拡張およびデータプラットフォームの構築を図るにあたり、マーケティングリサーチのご経験をお持ちのストラテジープランナーを募集いたします。 - どんな仕事か
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当社はデータとクリエイティブの力で企業のマーケティングを支援しています。優秀なクリエイターによる広告制作と自社SaaSでの成果向上をワンストップで提供し、多くの大手企業から高く評価されています。【業務内容】
• VOCデータを用いたカテゴリーおよびブランドの分析
• クライアントへのレポーティング
• 社内制作ディレクター・クリエイターとの連携
• 分析手法、データソース、サービス拡張のプロジェクトリード
• 当社データプラットフォーム「Kaname」の開発における設計への関与
◆Kaname（かなめ）
蓄積された顧客の声（VOC）データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。
https://service.aainc.co.jp/kaname-ax
◆顧客業界
食品・健康食品・飲料、化粧品・日用品といった消費財を中心に、小売、金融までtoC大手企業。
例）ニップン、ニチレイフーズ、ポッカサッポロフード&ビバレッジ、ハウス食品、マンナンライフ、キユーピー、健康家族、キューサイ、ポーラ、サンスター、ニトリ、クレディセゾンetc
【配属】
グロース戦略本部 ストラテジープランニング部 データチーム
【組織詳細】
・現在、グロース戦略本部は約10名体制の社内精鋭チーム。人員を増員し体制強化をしていきます。
・働き方は出社とリモートワークのハイブリッドで、チームワーク良く業務を進めています。
・働き方の自由度は高く、子育て中の従業員も活躍しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須経験
リサーチ会社または事業会社・支援会社でのマーケティングリサーチ経験3年以上
・リサーチ企画設計
・データ集計
・分析レポーティング
■求める人物像
・弊社のミッションに共感し、事業内容に魅力を感じていただける方
・当事者意識を持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方
・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方
・コミュニケーション能力が高く、向上心のある人歓迎 ・ソーシャルリスニングを用いた分析の経験
・デジタル広告運用の経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：入社日後3ヶ月間（条件面に変更無し） - どこで働くか
- ■東京本社
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階 - 勤務時間は
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円～750万円
月給：458,000円～583,000円
年収6,000,000円の場合
月給：500,000円～（ 基本給：371,000円～ 45時間分の固定残業代：129,000円～を含む/月）
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
・家賃手当（2万円/月※規定あり）
・リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度）
・置き型フリー社食（栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度）
・子供手当
・従業員持株会（奨励金50％）
・書籍購入補助
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担
※その他、新しい制度を随時検討中です
【昇給】
・年2回（2月、8月）
【保険】
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【諸手当】
・交通費支給（上限15万円/月） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・その他、慶弔、年末年始など - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（2～3回を予定しております）
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オファー面談
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内定
※場合によっては変更となる可能性もございます。
掲載期間25/07/11～25/07/24
求人No.AAINC-123-6
